【岗位职责】
1、协助顾问收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求；
2、根据客户提供的职位，寻访适合该职位的候选人；
3、协助顾问联络候选人，安排候选人面试；
4、协助顾问进行市场拓展，了解客户需求，达成委托招聘协议，维护良好的
客户关系；
5、与客户及候选人保持良好的沟通，及时获取并准确、有效的信息，并传递
双方信息反馈；
6、协助顾问完成业绩指标，有效执行顾问的工作安排；
7、按照要求完成相关的候选人报告。
【任职资格】
1、大专以上学历，人力资源专业优先，有猎头经验或招聘经验优先；
2、喜欢与人打交道，善于通过电话和其他沟通方式与人建立联系；
3、学习能力强，有较强的责任心和抗压能力；
4、思维敏捷，人际交往广，良好的沟通技巧；
5、熟悉互联网搜索应用，热爱猎头行业。
备注：薪资为基本月薪，佣金根据业绩计发。
优势：公司有完善的培训晋升机制
【薪资标准】
初级助理:底薪5000+绩效1000+佣金2000-5000
中级助理:底薪6000+绩效1500+佣金4000-8000
高级助理:底薪7000+绩效2000+佣金6000-15000
【福利待遇】
1、双休，按国家法定放假，但以结果为导向工作，行业特殊，偶尔需要加班加点，公司不做强制性要求，如您只需要一份白领的工作，可能会不太适合您；
2、试用期五险，转正后缴纳公积金，至于其他福利我们一起慢慢创造。
晋升通道
初级助理—中级助理—高级助理—顾问-项目经理-合伙人
【吸金猎头能力素质模型】
1、非标准化模型：形象较好、逻辑较清晰、普通话标准，声音较好听、知识面较广，愿意学习、素质较高。如果英文能听说读写，这是极大的加分项，不能也影响不大；
2、沟通力：普通话标准，沟通顺畅
3、亲和力：为人亲和，给人感觉好相处
4、自驱力：以结果为导向，有赚钱的欲望，而不是只想朝九晚五的坐班
5、理解力：能较快速理解客户需求，判断简历匹配度
6、搜索力：通过招聘网站和社交网站快速搜索的能力
7、统筹力：到领导层需要统筹客户和项目