职位信息
职位描述:
1.以专业的产品学术与临床科室进行沟通交流,培训临床科室对产品的应用和临床意义讲解,解决客户在使用中提出的临床问题;能够有效拜访客户,保持长期良好的客户关系;
2.组织及参与产品领域的专家学术沙龙,为合作商提供定期的产品学术培训,培养合作商的销售及学术队伍;
3.根据临床科室的需求制定课件及方案,通过产品的学术培训完成产品的临床上量工作;
4.配合区域销售人员进行医院客户的开发,提供产品相关的学术支持;
5.负责专业文献的收集、检索、查询、整理,定期做好代表性案例的收集、汇编工作;
任职条件:
1. 研究生及以上学历,临床医学、免疫学、生物学等相关专业 ;
2. 1年以上相关行业或相关岗位工作经验,有检验试剂或医用耗材等医院临床科室学术支持、销售上量等工作经验者优先考虑
3. 有医学基础,熟悉凝血、免疫、分子诊断等相关经验优先;了解体外诊断行业相关知识;熟练使用办公、网络会议等软件;能够自行查找医学文献和数据统计;
4. 善于沟通协调和客户服务意识;良好的持续学习能力,工作主动性强;有团队合作精神和责任心。
5. 有过销售经验者优先。
公司信息
一、认识微米
(一)公司介绍
广州市微米生物科技有限公司(以下简称“微米生物”)于2013年9月成立,公司位于广州市科学城光正科技产业园,是一家致力于体外诊断(IVD)技术与产业融合发展的集研发、生产和销售于一体的国家高新技术企业。
微米生物凝聚了一批包括生物技术、遗传学、微生物学、免疫学、医学检验等多项领域的专家及技术人才,拥有包括博士,硕士、技术及管理人才队伍,构建了一整套现代化的企业运行模式。
微米生物拥有多项核心知识产权,掌握了时间分辨免疫荧光层析、胶体金层析、神经免疫技术、流式荧光技术、酶联免疫、生化等核心技术,产品覆盖心脑血管系列、炎症系列、妇产系列、癌症系列、糖尿病、肾病系列等疾病诊断。
目前微米生物有175个产品(包括试剂及仪器)已经在国家食品药品监督管理局获得注册证,大部分产品已经在全国二千多家大中小医院使用并得到好评。
(二)企业资质和荣誉
2023年 被认定为黄埔区瞪羚企业
2023年 被认定为广州市未来独角兽企业
2023年 血管内皮生长因子(VEGF)测定试剂(免疫荧光层析法)荣获2022年度“创之星”杯中国体外诊断优秀创新产品金奖
2023年 承担的广州市教育局“基于体外诊断产品开发的大学生创新创业教育平台建设”项目顺利通过验收
2022年11月,南昌CACLP(第十九届中国国际检验医学暨输血仪器试剂博览会)会上,公司流式血小板功能检测试剂盒、神免疾病AI自动检测、流式及发光平台检测多项细胞因子试剂盒获“创之星”杯2021年度中国体外诊断优秀创新产品金奖。
2022年11月入选2022年广州未来独角兽创新企业
2022年11月被认定为广东省创新型中小企业
2022年公司获“广东省2021年度质量信用A类医疗器械生产企业”称号
2022年入选广州拟上市高企后备百强企业
2022年被认定为2021年度广州开发区瞪羚企业
2022年微米生物荣获五星品牌认证证书
2021年荣获未来医疗100强-中国创新器械榜TOP100
2021年广州中医药大学-微米生物教学基地挂牌
(三)企业成长及发展前景
公司以全新的产品研发理念、科学的管理体制、高素质和稳定的技术队伍,不断拓展渠道,提高产品竞争力,计划在近五年内,产品研发、销售均位居全国同行业前列,发展成为中大型医疗企业,并启动上市计划。目前,公司已于2018年完成了A轮融资,2019年完成了A+轮融资,2021年完成了B轮融资。
(四)公司文化
企业使命:让检测更准、更快、更方便!
企业愿景:成为一家全球伟大的IVD企业!
核心价值观:奉献、复合、服务、高效、品质!
二、工作在微米
(一)工作环境
公司总部位于广州市黄埔区科学城光正科技产业园,周边配套齐全,交通便利(距7号线2期加庄地铁站直行600米),环境优美。公司内部装潢简约、简洁明亮。
(二)工作氛围
公司团队整体年轻有活力,崇尚以人为本,倡导互助合作、平等开放、团结共进的团队氛围,坚决杜绝职场勾心斗角。
三、为您提供
(一)福利待遇
【综合工资】:为员工提供具有竞争性的薪酬待遇,每年度可申请调薪
【绩效奖金】:根据公司政策、岗位性质及个人的工作表现进行考核并发放绩效奖金
【年终奖金】:根据年度绩效考核结果和公司效益综合确定
【专项奖励】:如项目研发奖、项目实施奖、产品销售奖、项目注册通过奖
(二)福利体系
【工作时间】:周一至周五8:30—17:30,1天7.5小时,周末双休(销售人员、技术人员及特殊岗位采取弹性工作时间)
【五险一金】:入职缴纳五险一金,让您在职场免除后顾之忧
【带薪假期】:依法享受带薪年休假和国家各类法定节假日,年假、病假、婚假、产假、产检假、陪产假、哺乳假、丧假、事假
【年假】:司龄满1年至6年,享受5天年假;司龄满6年者,年假天数在5天基础上,年资每增加1年即增加1天,***不超过15天
【病假】:总部员工病假补贴标准参照广州市最低工资标准的80%执行,子公司或分支机构按公司注册所在地最低工资标准的80%执行
【产检假】:怀孕者凭产检单据即享受产检假
【哺乳假】:哺乳期者,每天1次,每次30分钟可用于延后上班或提前下班
【丧假】:员工的直系亲属(父母、子女、配偶及配偶的父母)去世,可休3天假期;员工的亲兄弟姐妹、祖父母、外祖父母去世,可休1-2天假期
【园区食堂】:丰富菜品,任您挑选
【员工宿舍】:提供过渡期员工宿舍(个人房租水电需要个人分摊)
【员工福利】:传统节日礼品、新年开年红、部门团建费用
【员工活动】:年度旅游、团体活动