工作职责：
1.主要为数字银行建设、信息化建设、数据分析、产品研发、市场分析等提供人才储备，培养软件应用开发、数据分析应用、新技术应用研发等方向专业人才。
2.入职后定岗在总行信息科技条线部门，根据专项培养计划，入职后在基层轮岗实践锻炼1年，培养期结束后根据考核情况安排在总行专业岗位工作。
3.未来有机会通过内部招聘、公开选拔、专项选拔、轮岗交流等方式获得转岗及晋升工作机会。
任职条件：
1.学历要求：全日制硕士研究生及以上学历。
2.学校要求：
（1）境内院校：2025届统招高校毕业生，毕业于国家双一流院校（或原985高校）及具有金融、金融数学等复合专业背景的优先。
（2）境外院校：2024年8月至2025年7月间毕业的高校毕业生，要求研究生及本科均须毕业于QS综合排名前100名的院校。
3.专业要求：计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、电子信息工程、通信工程、大数据、人工智能、数学、统计等相关专业。
4.具备一定的编程或建模能力，至少能够熟练掌握1门编程语言，如Java、C等，具有较强的沟通协调能力、学习创新能力和责任心。