华为店面管培生(半年到店长)
9千-1.1万
 上海-静安区
 1年及以上
 大专
 全职
 更新于12-04
晋升通道
带薪培训
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先聊聊
职位信息

招聘目的:半年培养到华为数码店长
工作店面:华为智能生活馆(可就近分配)
岗位职责:
1、学习华为数码各系列产品知识、店面服务规范和流程;
2、接待客户做业绩,能独立完成售前售中售后的所有流程,能独立销售产品并完成销售指标;
3、学习并协助店面运营管理的工作,带教新店员;
4、6个月后,经考核通过可晋升到店长。
任职资格:
1、统招大专及以上学历;
2、1年以上零售经验或销售经验;
3、具有较强的沟通表达能力,反应敏捷,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的协调能力;
5、有责任心,能承受较大的工作压力,有团队协作精神,善于挑战。
薪资福利:
1、底薪+绩效=综合工资9000-11000
2、节假日享受员工节日礼品
3、每月1-2次员工聚会活动
4、每年2-3次公司集体旅游活动
5、享有优先晋升店长资格
工作地址
 愚园路68号晶品广场华为授权体验店
应届生安全提醒
求职过程中如果遇到违规收费、信息不实、以招聘名义的培训收费或者微信营销等虚假招聘行为,请保留证据,维护自己的合法权益。谨防上当受骗!
公司信息
成立于2002年,创立于上海,总部位于上海市静安区恒丰路机电大厦!
我们是一家专业从事IT数码产品零售及服务的综合性公司,为用户提供智能汽车、手机、Pad、电脑、网络设备等多种领先的移动终端产品解决方案。
经过数年的发展,目前是“华为”华东区***的的零售商,全国店面数量100家+,在职员工700人+,2023年销售额达20亿+。
选择我们的好处:
1、完善的带薪培训体系,即使没有相关的专业或经验,培训后依然可以如鱼得水!
2、坚持内部培养人为主,目前所有部门主管和店长均内部提拔,给每个人公平公正的晋升机会!
3、作为“华为”华东区***的的零售商,22岁的“直值”目前正处于高速的上升期,可以提供大量的级别、岗位。伴随你实现梦想!
服务宗旨:用心经营 用心服务
经营理念:直面终端 创造价值
企业愿景:成为中国IT零售的著名品牌
经营准则:通过线上线下互动,把全球最潮的智能产品与服务带到您的身边,让您感受到科技的魅力!
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批发/零售
择业,怎么选适合自己的
按照自己的意愿,不要强迫自己做不喜欢的工作,到时候后悔莫及
各位有收到短信或者邮件了吗
有人知道什么时候出成绩吗
这个岗位以后可以转行做什么
应该可以转行政相关吧
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