岗位职责：
1.负责编制公司战略管理的规章制度及办法，并监督制度执行；
2.组织实施公司战略规划编制及调整工作，监督公司战略规划的实施与调整；
3.统筹公司产业研究工作，为公司的战略规划和投资决策提供依据；
4.统筹公司改革相关工作，牵头组织制定改革目标及实施计划，敦促改革工作开展；
5.负责协调各子公司涉及的法人治理决策事项、重大决策事项工作；
6.负责公司外派董事、监事及高管人员日常管理工作；
7.完成部门经理交办的其他工作。
专业：应用经济学、金融学、工商管理或相关专业
岗位其他要求：
工作责任心强，沟通协调能力强，有团队精神，服从上级工作安排。
福利：
五险一金、员工补充医疗保险、子女补充医疗保险、供暖费报销、年度体检、绩效奖金、免费早午餐。