招聘专业：
本科：
1202工商管理类
1204公共管理类
研究生：
1202工商管理学
1204公共管理学
1251工商管理
1252公共管理
招聘人数:1人
考生需求类别：应届高校毕业生
学历及学位要求:本科及以上
岗位简介：
1、从事人员招聘、绩效考核、人事日常管理等人力资源相关工作；
2、熟悉人力资源管理工作，具备专业基础知识，了解国家相关法律法规政策；具备较强的文字表达能力、沟通能力和组织协调能力；能熟练操作各类办公软件。
备注：
1、工作强度大，任务重，***性报考。
2、职位要求专业条件为报考者最高学历对应专业。
3、按照招录人民警察要求开展体能测评。
4、专业（业务）能力测试方式采取面试或笔试形式，测试围绕岗位简介所述内容开展。
5、综合成绩=笔试成绩*30%+业务能力测试成绩*40%+综合面试成绩*30%。