人力资源管理岗/薪酬福利、社保管理岗
8-14万/年
 乌鲁木齐
 1年及以上
 本科
 统计学(统计学类)、法学
 全职
 更新于12-10
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先聊聊
职位信息

一、岗位目标
根据部门职能分工,负责承办薪酬福利管理、社保管理相关工作,确保薪酬福利及激励制度的有效运行。
二、岗位职责
1. 协助部门负责人进行薪酬福利总额预算、核定、申报工作,承办工资系统管理、工资总额及工资报表统计工作;
2. 协助部门负责人处理和解决与薪资管理相关的日常工作,并根据业务发展情况和市场薪酬水平,优化薪酬管理及激励制度;
3.负责员工基本养老保险、企业补充和个人储蓄性养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险的缴费、基数核定及社会保险的转移工作;、
4.承办员工住房公积金和企业年金的管理工作;
5.负责薪酬福利相关政策及流程的实施与跟进,责薪酬福利、社会保险相关政策、制度的解释工作。
6. 承办人员退休手续审批办理;
三、任职资格
1.专业教育背景要求:社会学、法学、统计学专业,人力资源管理、经济管理、财务管理、工商管理等管理类专业或其他相关专业的大学及以上学历。
2.既有知识和能力要求:对企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程有一定的了解掌握,对国家及自治区劳动关系、薪酬福利、社会保险等方面的法律法规及相关政策较为熟悉;具有较强的统计分析能力和一定的的薪酬及社保管理经验。(对高校应届毕业生应聘者暂不作此项要求)
3.工作经历要求:具有人力资源管理相关工作经历者或高校相关专业应届毕业生
四、其他要求
具有较强的敬业精神及饱满的工作热情,工作坚持原则、注重细节;有良好的沟通和协调能力,耐心细致,富有责任心,团队协作意识较强;逻辑思维能力强,数字敏感度好,善于进行数据分析;具有一定的抗压能力,工作态度积极乐观。
工作地址
 新疆乌鲁木齐
应届生安全提醒
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公司信息
新疆交通科学研究院(以下简称“新交科”)成立于1980年1月,是新疆***尔自治区交通运输厅直属的科技型企业。2016年被认定为国家高新技术企业。新交科以“艰苦奋斗、无私奉献、求真务实、勇攀高峰”为企业精神,以“立足交通科研服务社会经济”为使命,秉持“大道笃行,创新致远”的核心价值观。现有交通科研、综合规划、勘察设计、工程咨询、工程管理、工程建设、试验检测、信息开发、环境监测、技能培训、文化传媒等业务板块。具备工程咨询甲级、公路行业设计甲级、公路工程监理甲级、工程勘察(工程测量)甲级、试验检测综合乙级(甲级增项)等资质。
新交科坚持自主创新,注重提升科研成果转化应用能力,多项科研成果取得了良好的经济效益与社会效益。目前,拥有交通运输部认定的“干旱荒漠区公路工程技术交通运输行业重点实验室”、“新疆交通科学研究院博士后科研工作站”、“干旱荒漠区公路工程技术实验室”、“新疆工程学院教学、科研、实训合作基地”、“新疆公路工程技术研究中心”等8个应用基础研究基地。以公路沙害、雪害、盐渍土病害三大特色课题研究为代表,构建多元发展的科研服务体系,先后出色完成了国家、交通运输部、自治区交通运输厅、科技厅、人力资源与社会保障厅等下达的一系列重点科研攻关任务,取得了累累硕果——获得国家科技进步一等奖1项、二等奖2项,中国公路学会特等奖2项,省部级一等奖6项,二等奖15项,三等奖32项。
如有意向请电话咨询:0991-5280689、0991-5280554
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img新疆交通科学研究院有限责任公司
国企
500-1000人
交通/运输/物流
身份验证怎么过呀 你们谁能试过了
大学生身份认证嘛?我是根据上面的提示步骤操作的
还是已提交,有别的进度的吗
会通知简历过了
有大佬到终面了吗?
我的都还没有评估呢,你的第一轮评估结束了吗
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