职位职责:
1、负责组织各部门考核工作，包括方案制定，数据收集，通报整改；
2、负责编制月度、年度利润报表，整理各部门考核数据；
3、负责成本科目预算编制、会计核算、归集、稽核、分析、评价。
任职要求:
1、应届生：2024届未就业和2025届普通高等院校和海外本科及以上学历，并取得学位；
2、专业要求：统计类、财务相关专业；
3、成绩要求：综合成绩在专业或班级排名前30%；
4、个人素质:思维敏捷，具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力。