职位职责:
1、人力资源方向：负责协助人力资源相关模块管理；
2、党团管理方向：协助党建、企业文化及党团管理相关工作；
3、行政综合方向：协助处理对外事务、新闻宣传，撰写会议记录、报告等相关工作。
任职要求
1.2025年人力资源管理、劳动与社会保障、马克思主义、行政管理等相关专业本科及以上学历应届大学毕业生；
2.相关专业功底扎实，有意在专业领域长期发展的
3.有强烈的责任心和主动性。为人正直诚信、积极乐观，具备良好的职业信誉和素养。
4、有丰富的活动组织策划经验、大型文体类比赛参赛经验或文体类特长人员优先