职位职责:
1、负责合同范本制定修改、合同审核、合同盖章归档及合同统计分析与通报、合同管理培训、合同管理系统建设；
2、负责建立与完善公司法治合规风险防范体系并落实到公司生产经营各环节；
3、负责公司规章制度、重大决策、用印文件的法律审核与论证；、
4、负责纠纷、仲裁、诉讼的跟进与处理；
5、负责组织公司基础法律知识宣传及培训，推进普法相关工作；
6、为公司各部门提供法律咨询和解答；
7、公司营业执照办理；公司公章、部门章、业务专用章等刻制。
任职要求:
1、专业要求：法律类相关专业；
2、学历要求：大学本科及以上、学士学位及以上。
3、素质要求：应具备沟通能力、团队协作能力、社交能力、执行能力、逻辑思维能力、文字与口头表达能力。