岗位职责：
1，协助总经理进行业务的拓展，运营策略的形成和实施，监督运营效率。
2，协助审核供应商付款，账龄分析，安排付款计划。
3，协助总经理实施的KPI考核，协调各部门工作，优化工作流程，提升工作效率。
4，协助招聘，发掘各部门的人才，实行人才培养计划。
任职要求：
1，中文、文秘、市场营销和电子商务类专业毕业，有一年以上工作经验优先。
2，有良好的自我驱动力，工作目标清晰，执行坚决。
3，良好的人际关系理解能力和沟通协调能力，抗压能力强。