岗位职责
1、负责日常招聘工作,发布招聘信息、筛选应聘人员资料;
2、邀约应聘者面试,并进行普通岗位的初试,把初试结果反馈给上司。
3、办理员工的入职、离职手续;
4、协助考勤、绩效与薪酬管理;
5、完成公司日常活动安排工作,活跃公司的工作气氛。
6、完成公司安排的其他工作与任务。
薪酬待遇:
1. 实习生薪酬100元/天。实习2个月后主管评定优秀者可调整待遇(2500+绩效奖励500元)。实习期3个月以上可出实习证明,优秀者可转正成为粤天正式员工(须拿到毕业证才可以转正);
2.转为正式员工后根据公司运营情况,每年调薪一次; 表现优秀者,半年可以调整一次;
3.了解员工的特长与兴趣,为员工提供广泛的发展空间和晋升空间;
4.公司鼓励员工不断进步,提供多元的学习环境,发挥员工的主动性与创造性;
任职资格
1、大专以上学历,有相关工作经验、人力资源专业优先;
2、具有较好的文字组织能力和语言表达能力;
3、工作认真、仔细,具备良好的沟通、协调能力,亲和力强。