职位信息
工作内容:
1. 负责部门的管理工作,带领团队达成业务目标,确保业务流程的高效与顺畅;
2. 根据业务发展需求,制定并实施战略规划,推动业务模式的创新与优化,以实现业务增速;
3. 监控业务运营数据,分析市场趋势,及时调整策略,确保业务前景明朗及稳定性;
4. 搭建并优化团队结构,提升团队专业性,营造扁平化管理与创新驱动的团队氛围;
5. 负责人才培养与储备,通过有效激励机制,提升团队凝聚力和成员个人能力,助力公司长期发展。
任职资格:
1. 教育背景
学历要求:本科及以上学历,专业不限;
2. 工作经验
工作经验:具备5-10年相关领域工作经验,有机构管理及团队领导经验者优先;
3. 能力要求:
管理能力:具备优秀的组织协调能力,能够合理分配资源,带领团队达成目标;熟悉供应链管理流程,能够优化业务流程,提高工作效率;
业务理解:具备敏锐的市场洞察力和业务分析能力,能够准确把握行业动态,制定有效的业务发展策略;
战略规划:具备较强的战略规划能力,能够根据公司发展需求,制定并落实长期发展计划;
4. 基本素质
沟通能力:具备良好的沟通能力,能够与各部门有效沟通,协调内外部资源;
问题解决:具备独立分析和解决问题的能力,能够应对复杂的工作场景,提出创新性解决方案;
责任心:具有强烈的责任心,对工作认真负责,能够承担一定的工作压力;
团队合作:具备团队合作精神,能够与团队成员共同推进项目,实现组织目标;
抗压能力:具备良好的抗压能力,能够在压力下保持稳定的工作状态,积极应对各种挑战。
公司信息
京东集团2007年开始自建物流,2017年4月正式成立京东物流集团,2021年5月,京东物流于香港联交所主板上市。京东物流致力于成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。目前,京东物流主要聚焦于快消、服装、家电家具、3C、汽车、生鲜等六大行业,为客户提供一体化供应链解决方案和物流服务,帮助客户优化存货管理、减少运营成本、高效分配内部资源,实现新的增长。
京东物流建立了包含仓储网络、综合运输网络、最后一公里配送网络、大件网络、冷链物流网络和跨境物流网络在内的高度协同的六大网络,具备数字化、广泛和灵活的特点,服务范围覆盖了中国几乎所有地区、城镇和人口,通过211限时达等时效产品和上门服务,重新定义了物流服务标准,客户体验持续领先行业。同时,京东物流已在全球拥有近90个保税仓库、直邮仓库和海外仓库,总管理面积近90万平方米,通过领先的自动化设备应用、库存管理系统升级、运营流程优化等,为全球客户提供优质高效的一体化供应链物流服务,以海外仓为核心更推动在美国、欧洲地区、大洋洲地区、东南亚等国家、地区快递物流大提速,本土快递最快可实现“1日达”。
京东物流始终重视技术创新在供应链全局优化中的巨大作用。基于5G、人工智能、大数据、云计算及物联网等底层技术,京东物流不断扩大软件、硬件和系统集成的三位一体的供应链技术优势,已经涵盖了包括园区、仓储、分拣、运输和配送等供应链的主要流程和关键环节,自主研发的仓储自动化解决方案处于全行业领先地位。
多年来,京东物流始终注重一线员工薪酬福利保障,坚持为一线员工缴纳“六险一金”,并提供有行业竞争力的薪酬福利保障。随着京东物流对创造更多就业机会及对社会做出贡献的坚定承诺和不懈努力,截至2023年12月31日,京东物流人力资源总支出达821亿元,一线员工薪酬福利支出同比增长23.9%,遍布全国的供应链物流网络已成为吸纳就业的重要抓手。稳定的收入、六险一金等福利保障,让员工可以有尊严地工作和生活,也让他们形成了极强的职业责任感、企业认同感。
京东物流着力推行战略级项目“青流计划”,从“环境(Planet)”“人文社会(People)”和“经济(Profits)”三个方面,协同行业和社会力量共同关注绿色可持续发展。
京东物流正坚持“体验为本、技术驱动、效率制胜”核心发展战略,将自身长期积累的新型实体企业发展经验和长期技术投入所带来的数智化能力持续向实体经济开放,服务实体经济,持续创造价值。