岗位职责：
1、 负责招聘简章的发布与人员初筛，并协调面试时间及安排面试。
2、 HR 系统的操作及报表的制作。
3、 行政事务辅助工作。
4、 负责员工英语培训工作。
5、 负责酒店及机票预订。
6、 负责外国人来华邀请函制作。
7、 负责日常办公文件的翻译。
8、 负责领导临时交办的事务。
客户要求：
1、英语读写流利；
2、2年以上同岗位工作经验，工作细心，有行政经验***；
3、熟练使用办公软件、PPT制作；