工作内容：（1）根据安排授课，护理学基础和各项护理实操；（2）根据安排，带领团队编辑分管模块的教材资料等；（3）做好团队老师的辅导与工作督进。任职要求：（1）有考核培训类护理主管老师的同行经验优先。（2）护理学本科科以上，优秀者可放宽至大专 有教师资格证优先。（3）语言组织能力强，善于表达，性格外向，有至少一年以上临床工作经验。具有从事教学工作的基本素质，能熟练的应用办公软件，有教师证者优先。