招聘岗位及人数
1.招聘电缆附件制作、站房类配电设备安装及调试、架空线路安装等专业技能劳务外包人员，从事10kV电缆、开闭所、配电房，箱变及环网柜、架空线路等电气安装及试验工作。
2.计划招聘人数不超过8人。
招聘条件
（一）有工作经验的技能人员
1.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，身体健康，符合国家公务员录用体检标准，能适应电力企业工作。
2.具有电缆附件制作、站房类配电设备安装及调试、架空线路安装等专业相关工作经验。
3.1983年1月1日以后出生
（二）全日制大专及以上学历人员
1.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，身体健康，符合国家公务员录用体检标准，能适应电力企业工作。
2.电工类、电子信息类及其他工学类等相关专业全日制大专及以上学历人员。学历层次、专业名称须与学信网登记信息一致。(有工作经验的技能人员除外)
3.1995年1月1日以后出生
招聘工作安排
（一）网申报名
“前程无忧”网站、“BOSS直聘”手机APP、重庆机电职业技术大学校园网、重庆电子科技职业大学校园网、重庆电力高等专科学校校园网为本次招聘的简历收集渠道，应聘者应在规定的报名时间内投递简历。
（二）简历筛选
公司对应聘者进行简历筛选和资格初审，通过资格初审的应聘者，将通过网站消息或电话进行通知。
（三）资格审查
1.请收到初审通知的应聘者，本人携带相关材料在规定时间内（具体时间以电话通知为准），前往重庆弘历电力科技有限公司（渝北区神州数码A栋2-1）提交资料。
现场资格审查携带以下资料（包括但不限于）：
（1）本人身份证、学历（学位）证书、专业技术资格（或职业资格）证书和各类获奖证书的原件、复印件（A4纸），本人1张近期1寸免冠彩照。
（2）《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网下载的PDF文件，确保验证码在2025年1月前有效）
现场资格审查合格的，本人填写《应聘人员报名表》、《承诺书》。
2.公司汇总报名情况，复审后反馈报名人员，通知符合条件人员参加考试考核。
（四）考试考核安排
（一）有工作经验的技能人员
项目包括笔试占20%、实操考评占50%、面试占30%。
1.笔试，考试内容主要为电力安全知识等内容。
2.实操考评，主要考察应聘人员对电缆附件制作、站房类配电设备安装及调试、架空线路安装等专业的现场动手能力。
在笔试考试成绩、实操考试成绩均达到基准分数线60分及以上的人员中，根据笔试、实操考评加权成绩从高到低排序确定面试人员，排序前15人进入面试入围名单，未达到上述比例的全部进入面试。
（二）全日制大专及以上学历人员
项目包括笔试占40%、体能测试占40%、面试占20%。
1.笔试，考试内容主要为电力常识，包括电工基础(20%)、电力安全知识(80%)等。
2.体能测试，内容参照国家颁布的中学生体能测试标准进行，主要考核指标1500米跑步时间和体重BMI指数，时间拟安排在笔试之后。
在笔试考试成绩、体能测试成绩均达到基准分数线及以上的人员中，根据笔试、体能测试加权成绩从高到低排序确定面试人员，排序前15人进入面试入围名单，未达到上述比例的全部进入面试。