工作内容：
1、了解公司主营业务项目，对各个轮岗岗位有清晰的了解和认识；
2、由公司安排在各部门中不同岗位进行轮岗，在轮岗期间对轮岗岗位提出可行的改善建议，并在各岗位轮岗结束后进行岗位分析、汇报；
3、根据公司人才培训计划，参与到公司内部各关键岗位的工作和学习；
4、完成公司安排的临时性任务。
任职资格：
1、统招本科或以上学历应届毕业生，211院校物流管理、市场营销、企业管理等专业优先；
2、精通英语听说读写，可作为日常工作语言，会小语种优先考虑；
3、具有丰富的社会实践经历、社团及学生干部经历具备良好的组织能力、协调能力、领导力、执行力及分析、解决问题的能力；
4、工作积极主动、责任心强，良好的学习能力、原则性强，具有培养潜质，有志于向国际物流管理方向发展；
5、诚实守信，具有抗压能力，良好心态及较强的稳定性和企业忠诚度及团队合作精神；
6、吃苦耐劳、沟通力强、逻辑思维能力强、反应灵敏。