中国邮政集团有限公司黑龙江省分公司招聘公告
单位性质：未知
单位行业：未知
单位规模：--请选择--
工作城市：黑龙江省
发布日期：2024-10-29 08:54
公告详情
请仔细阅读招聘须知，如果您报名参加招聘，将被视为已经详细阅读本文，并同意我公司的要求。
一、公司介绍
中国邮政集团有限公司黑龙江省分公司是隶属于中国邮政集团有限公司的大型国有企业，以邮政、快递物流、金融、电子商务等为主业，实施多元化经营。经营业务主要包括：国内和国际信函寄递业务；国内和国际包裹快递业务；报刊、图书等出版物发行业务；邮票发行业务；邮政汇兑业务；机要通信业务；邮政金融业务；邮政物流业务；电子商务业务；各类邮政代理业务；国家规定开办的其他业务。
中国邮政集团有限公司黑龙江省分公司下辖13个地市分公司、71个县级分公司；拥有从业人员2.3万人；共有2078处邮政网点，其中1219处代理金融网点、1646处普服网点；共有1155个投递网点、5156条投递段道；开通邮路657条、总长度21.8万公里；自有邮路汽车513辆、揽投汽车1127辆、电动三轮车2413辆，已形成了邮政服务覆盖全省每个角落、投递服务通达千家万户，集商流、物流、资金流、信息流“四流合一”，线上线下融合互补，通政、通商、通民的现代邮政服务网络。
二、人才政策
中国邮政集团有限公司黑龙江省分公司历来高度重视人才工作，始终坚持把人才发展作为优先战略，建立分类分层的人才培养选拔体系，不断完善人才使用和激励机制，大力实施重点人才培养工程，健全完善人才成长通道，树立人人皆可成才的理念。
三、薪酬制度
中国邮政集团有限公司黑龙江省分公司执行集团公司统一制定的薪酬制度，充分体现能力、岗位、绩效一体的理念，执行以岗位管理为基础的薪酬体系和正常增长机制，激励员工不断提升自身能力素质和业绩水平，实现企业与员工的共同发展。被城市郊区金融网点和乡镇金融网点录取的考生，享受农村网点津贴、交通费补贴、绩效奖金系数上浮等优惠政策。
四、福利待遇
岗位绩效、津贴补助、带薪年休假、十险二金（养老保险、医疗保险、重大疾病补充医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、重大疾病保险、意外伤害保险、女性职工安康险、重病医疗互助保障、住房公积金、企业年金）。
五、招聘岗位
（一）城市网点代理金融岗位（普通柜员、个人客户经理（理财））。
（二）乡镇及以下网点代理金融岗位（普通柜员、个人客户经理（理财））。
（三）邮政支局所经理、边境自然村、边防哨所等特定地区邮政普遍服务营投岗位。
（四）寄递客户经理岗位。
（五）揽投部经理岗位。
报名网址：
http://hljyzsz.zhaopin.com/job/index.html
六、招聘范围
符合招聘岗位要求的金融、寄递、邮政普遍服务相关行业从业人员。
七、报名条件
1.具备良好的思想政治素质，遵纪守法，无违法违纪等不良记录。
2.有志于邮政事业，适应邮政基层工作，具有良好的敬业精神。
3.报考代理金融岗位应具有2年以上代理金融（银行、保险、基金、证券、财务、信用社、资产管理）相关工作经历。报考揽投部经理岗位应具有相应快递企业2年以上团队管理经历，同时具有较好的客户资源；报考寄递客户经理岗位应具有相应快递企业2年以上工作经历并业绩突出。报考邮政支局经理、边境普服营投岗位应具备2年以上邮政普遍服务相关工作经历。
4.身体健康，五官端正，形象气质佳。
5.国家统招高等院校毕业生，经教育部留学服务中心认证学历学位的国（境）外应届毕业留学生，年龄原则上不超过35周岁（1989年1月1日以后出生）。
（1）报考金融专业相关岗位：哈尔滨、齐齐哈尔、牡丹江、佳木斯、大庆邮政分公司所辖城区网点须统招本科及以上学历，所辖乡镇网点及其他地市分公司所辖网点须统招大专及以上学历。
（2）报考寄递、普遍服务相关岗位须统招大专及以上学历。
6.目前派遣到邮政企业的理财经理、揽投部经理、寄递客户经理、普遍服务岗位劳务用工，报名前需报派遣单位人力资源部同意后方可参加招聘，且只能报考现派遣单位，否则不予录取，录用并签订合同后三年内不得变更从业岗位。对于边境自然村、边防哨所等特定地区邮政普遍服务营投岗位劳务派遣人员社会招聘为合同用工的，学历条件可放宽至高中，年龄条件可适当放宽（需请示集团公司人力资源部后确定）。对于放宽条件招录的合同用工，需约定原则上不得少于十年的服务期限，服务期内不得调整岗位和工作区域。
7.报考代理金融岗位和寄递、普遍服务相关岗位，交通运输（物流）类、金融经济类、电子商务类、工商管理类、计算机类、财务会计类、法律、中文等相关专业优先。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.高等教育期间受到开除学籍处分的。
3.被开除公职的。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的。
5.处于受处分期间或者影响期限未满的。
6.在各招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为的。
7.聘用后构成回避关系的。
8.存在法律法规规定不得招聘的其他情形的。
八、招聘注意事项
1.在网申系统内，每名应聘者只可申请一个职位，招聘简历接收截止时间为2024年11月8日
2.报名人员须根据自身情况在网申系统内报名，如因报考错误而导致审核未通过，由报名人员自行负责。
3.不接受邮政系统合同用工报名。
4.不接受已录取但放弃入职人员报名。
5.2023、2024、2025年度毕业生请在校园招聘报名。
6.简历投递结束后，我公司将以短信、电话等形式通知通过筛选的人员参加后续招聘环节，未通过筛选的人员我们将不再单独通知。
7.请保持电话畅通，若因报名人员电话不畅通导致后果，由报名人员自行负责。
九、招聘流程
报名、资格审查和简历筛选、笔试、面试、集团公司审批、聘用人选确定、背景调查、公示、聘用。
代理金融（普通柜员、个人客户经理（理财））、邮政支局所经理、边境自然村、边防哨所等特定地区邮政普遍服务营投岗位、寄递客户经理、揽投部经理签订六年期劳动合同，岗位试用期六个月。试用不合格的，直接解除合同。试用期满且符合岗位要求的，再续签劳动合同，录用并签订合同后三年内不得变更从业岗位。原则上定向招聘到市区内偏远郊区及县（市）的人员两年内不得调离乡镇及以下网点。
政策咨询电话：0451-53628040
(工作日上午9:00-11:30,下午14:00-16:30)
技术咨询电话：0451-85954830
(工作日上午9:00-11:30,下午14:00-16:30)
注意事项：
1.资格审核贯穿全程，在任意环节发现考生资格不符合，有权取消其报考资格。
2.社会招聘不接收2023、2024、2025届考生投递
(2023、2024、2025届考生请到校园招聘平台投递https://hljyzxz.zhaopin.com ）。