一、招聘岗位：
国内值机柜台引导
国内普通值机柜台&中转柜台
国内登机口辅助
国内登机口固定端引导
使用航信系统的部分国际航司和国内航司国际航线的部分值机经济舱柜台
国际柜台引导
国际文件递送
二、招聘要求：1、国家学信网可查的大专学历，毕业时间不限；
2、（正式员工）年龄35岁以下；身高 162-175cm；168-180cm以上；体重：60kg-80kg,45kg-65kg；
3、具有民航地服经验者优先；
4、具有良好的英语表达能力，能够与旅客进行日常沟通；
5、普通话标准，性格开朗，亲和力较好，具有较好的理解能力、沟通交流能力和语言组织能力，做事认真负责，抗压能力强；
6、适应倒班、夜班制工作时间，服从公司岗位安排；
7、满足公安机关背景审查规定，无违法犯罪记录；
8、热爱民航事业，遵纪守法，无不良行为。三、岗位职责：
1、国内值机柜台引导：进行违禁品提示，向旅客告知心理运输要求。维护现场秩序，合理安排柜台，减少旅客排队等候时间；提前发现并帮助特殊旅客(老、幼、病、残、孕、轮椅等)，并通知柜台注意操作。如遇到特殊情况，及时上报班组副领班；熟悉自助机的使用，协助旅客快速正确办理值机手续，对未成功使用。自助设备操作的事件进行及时处理。航班结束后，负责关闭自助设备；高效的完成领导交办的其他任务。
2、国内普通值机柜台&中转柜台：精准掌握各航司业务知识；航班前准备及开台操作,检查岗前所需要备品及设施设备是否可以正常使用，服从副领班工作分配，严格按照客运部岗位操作规范执行；办理国内旅客值机手续，在规定的时间内，正确快速地为旅客办理托运行李和换登机牌的手续，查验旅客的旅行证件是否齐全有效；定期参加岗位培训活动。根据业务需求，定期参与相关培训活动；中转工作。在规定的时间内，为国内航班进港中转至我公司代理航班的旅客办理值机手续；高效的完成领导交办的其他任务；
3、国内登机口辅助登机/接机前准备。检查岗前所需要备品及设施设备是否可以正常使用，负责协助登机口控制巡视检查登机区内旅客扫码及手提行李情况；登机口登机辅助操作。录入登机牌，查看系统对旅客进行面部比对，保证人证一致；进出港航班操作完毕后，负责检查廊桥内部无滞留物品及人员；高效的完成领导交办的其他任务；
4、国内登机口固定端引导登机前，根据登机口控制安排，完成相应工作，引导旅客有序排队。登机前，检查廊桥有无异常情况；登机时，在廊桥固定端，引导旅客有序登机；极参与岗位内部各项培训工作。保证各阶段考核成绩合格。根据工作要求接进港航班；高效的完成领导交办的其他任务；
5、使用航信系统的部分国际航司和国内航司国际航线的部分值机经济舱柜台精准掌握各航司业务知识。航班前准备及开台操作。检查岗前所需要备品及设施设备是否可以正常使用，服从副领班工作分配，严格按照客运部岗位操作规范执行工作。办理国际旅客值机手续。操作期间关闭挡板，防止无关人员进入工作区域。在规定的时间内，正确快速地为旅客办理托运行李和换登机牌的手续，查验旅客的旅行证件是否齐全有效定期参加岗位培训活动。根据业务需求，定期参与相关培训活动。国际登机口辅助工作。高效的完成领导交办的其他任务；
6、国际柜台引导进行违禁品提示，向旅客告知心理运输要求。维护现场秩序，合理安排柜台，减少旅客排队等候时间；提前发现并帮助特殊旅客(老、幼、病、残、孕、轮椅等)，并通知柜台注意操作。如遇到特殊情况，及时上报班组副领班；熟悉自助机的使用，协助旅客快速正确办理值机手续，对未成功使用。自助设备操作的事件进行及时处理。航班结束后，负责关闭自助设备；柜台结柜后，去国际登机口登机引导工作；高效的完成领导交办的其他任务；
7、国际文件递送负责为国际进出港航班进行数据申报、留存工作。掌握各航司进出关要求；进、出港边防、海关等需在航班信息记录本上填写进、出港航班的相应信息，在航班操作结束后需将剩余的文件和文件操作检查交回并留存；进港航班文件员需完成到一楼进港边防进行“边检e通关”扫码和进港文件（进港旅客名单、进港机组名单、总申报单（GD）等文件）的上交；出港航班文件员需做航班总申报单（GD），并上交出港总申报单（GD）和机组名单并进行“边检e通关”的扫码，并与乘务长交接总申报单（GD）等相关文件；进、出港边防、海关等需在航班信息记录本上填写进、出港航班的相应信息，在航班操作结束后需将剩余的文件和文件操作检查交回并留存；高效的完成领导交办的其他任务。
薪资待遇：正式员工：试用期6个月，试用期间薪资80%发放；员工每月综合收入6000+，综合年收入8万+，享受节假日三倍薪资补贴、防暑降温费、取暖费、物业费、年终奖、年假等福利待遇；五险一金（养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金）；工作时间倒班制；合同签署：和公司签署用工合同。