岗位职责：
1) 遵守并执行相应的工作制度、工作流程和工作计划；
2) 根据上级要求做好宣传、通讯计划，掌握公司方针、政策、宣传要点，宣传及时到位；
3) 负责公司VI系统、标识的统一管理，内外部宣传载体的维护与更新；
4) 组织、培训通讯员队伍，指导并组织各部门通讯员撰写稿件，做好稿件登记台账，建立通讯员的激励和约束机制；
5) 根据需要按时拟定公司内部刊物的征稿范围、要点，做好约稿，保证按时出版；
6) 深入基层，发现典型，及时总结和采访，保持各级联系，做好图文素材积累工作；
7) 根据公司所需订阅、分配、发放和管理有关书刊、材料；
8) 完成领导交办的其他工作。
招聘条件：
1）2025年应届毕业，本科及以上学历；
2）满足岗位的专业和学历要求，在校成绩优良，能够熟练运用相关专业软件；
3）通过大学英语等级四六级考试，具有较好的英文听、说、读、写、译能力；
4）具有较强的逻辑思维、自主学习、团队协作、沟通交流和抗压能力；
5）遵纪守法，品行端正，具有较强的敬业精神和良好的职业道德；
6）具有正常履行工作职责的身体条件，符合公务员录用体检相关要求，具备健康良好的心理素质。