职位描述
工作职责
1、北京总部进行3-6个月的轮岗,轮岗结束后外派至一线接触业务,一年后根据工作表现负责区域或者市场管理工作。(外派地点主要在一线新一线和省会城市)
2、负责推进区域市场战略及规划的实施,完成公司年度区域市场目标。 3、深入了解行业,把握最新市场信息,为公司战略规划提供依据。
4、维护区域市场重要行业关系,开发行业客户,拓展空白区域经销商。 5、制定区域市场品牌推广策略,实现公司品牌定位目标。
6、对经销商日常工作进行扶持、管理。
任职资格
1、统招本科及以上学历,电子类专业优先。
2、善于沟通协调,积极向上,热衷销售事业。
3、工作认真仔细,具备较强的责任心,敏锐的市场洞察力,善于对数据统计分析、整合。
4、有经销渠道管理经验,掌握一定的管理技巧及知识储备,在负责区域内有相关资源优先