岗位职责:作为一线管理者培养,入职有人带,前期一个月需要一线轮岗熟悉业务
培训期间一线岗位:质检,品检岗位,技术类有CAD制图,cnc编程,smt, Dip部门
【一个月培训之后述职定岗,定岗的方向可以是公司任何职能岗,根据个人能力选择】
方向一:运营岗-一储备干部、运营组长(线长)、运营主管、运营经理等;
工作内容(主要负责给产线普工做技术指导/支持,教新员工如何使用设备,辅助一类的工作)
方向二:支撑岗-一数据专员,质检专员、调度专员
方向三:职能岗--人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位