职位信息
【工作内容】
- 协助组织和实施公司内部及外部的各项培训活动,包括但不限于新员工入职培训、专业技能培训等。
- 负责收集并整理培训相关资料,制作培训材料,如PPT、手册等。
- 参与培训效果评估,收集反馈信息,提出改进建议。
- 支持培训项目的策划与执行,包括培训日程安排、讲师协调、场地布置等。
- 完成上级交代的其他与培训相关的任务。
【任职要求】
- 在读本科或研究生,人力资源管理、企业管理或相关专业优先。
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够积极主动地与同事协作。
- 熟练使用Office办公软件,特别是PPT制作能力。
- 对培训工作有热情,愿意学习并提升自我。
- 每周至少可保证5天的工作时间,实习期不少于3个月。
- 良好的组织协调能力,能够在快节奏环境中有效完成任务。
公司信息
基准方中建筑设计有限公司成立于2002年,是全国一流的大型综合建筑设计服务企业。公司业务范围包括咨询顾问、规划设计、建筑设计、工程设计、景观设计、产城规划、BIM、绿色建筑设计、建筑工业化和EPC(设计施工总承包)等,涵盖居住、商业、办公、酒店、文化教育、体育、医疗、TOD、室内设计等不同建筑类型。
公司总部设在成都,并在重庆、西安、北京、昆明、上海、武汉、郑州、南宁、兰州、贵阳、合肥、济南、长沙、太原、青岛、南京、深圳、南昌、沈阳、厦门、杭州等地设立了21个分子公司,现有各级管理和专业技术人员超7000人。公司客户以中国房地产开发企业 100 强为主, 其中部分项目已成为所在城市的标志性建筑,如成都、重庆、西安万象城,棕榈泉中心,国际现代五项运动永久场馆,誉峰,晶蓝半岛,蔚蓝卡地亚等。2019年在民用建筑设计市场排名民营榜中排名第 3 位,全国排名总榜中第 8 位。
公司先后获得了“全国勘察设计行业优秀民营设计企业”、“当代中国建筑设计百家名院”、“全国勘察设计行业创优型企业”、“四川省企业文化建设先进单位”、“四川省劳动保障守法诚信 A 级企业”、四川省 “民营企业党建工作示范企业”、“四川省优秀民营企业”、“成都市百强民营企业”等荣誉称号。
面向未来,公司将进一步推进全国化和国际化,努力将公司发展成为各种类型建筑的设计专家,使方案创意与工程设计服务均衡发展,成为中国领先、具有世界影响力的大型综合建筑设计服务企业,促进建筑、城市和社会的可持续发展。