1、大专以上学历,应届毕业生或计算机专业,会熟练使用EXCEL、WORD、OA系统。
2、人员的招聘、沟通及安排,保障公司人员需求。
3、员工入职、离职、保险等各项手续的办理,公司人员信息档案的维护。
4、考勤、报表的统计和核对。工资的核算和提交。
5、各项规章制度、通报的草拟、建立、发布,熟悉劳动保障手续和操作。 6、电脑和网络的基本维护,办公用品的报缺,收、发、存,保证帐实相符。
7、公司5S检查,保安食堂清洁等后勤事务的安排和检查。
8、公司宣传、各项活动的组织和安排。
9、试用期工资::试用期4500元/月(试用期1个月)。 10、转正后工资:4500-6000元/月。"