中国铁路成都局集团有限公司2024年11月招聘1102名高校毕业生公告（一）
共计1个岗位，招 1102人
基本信息
发布时间：2024-11-04
截止日期：2024-11-30
学历要求：本科及以上
公告详情
中国铁路成都局集团有限公司根据企业发展需要，拟招聘普通高等院校本科及以上学历毕业生，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位要求
本次计划招聘1102人，招聘岗位编码、岗位类别、学历、专业、人数及工作单位等内容详见附件。
二、招聘基本条件
1.列入国家招生计划，2025年毕业的应届普通高等院校研究生和本科毕业生或经国家教育部留学服务中心认证的归国留学生。2024年毕业未就业毕业生以应届毕业生身份参加应聘。
2.遵纪守法，品行端正。热爱铁路事业，认同铁路企业文化，具有良好的敬业精神和团队协作意识。
3.符合招聘岗位要求的学历、专业等条件。所学专业是铁路方向或所学课程包含铁路专业课程或优质高校毕业生优先。
4.身心健康，具有良好的心理素质，部分岗位要求无色盲色弱，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合招聘岗位职业健康规范标准。其中岗位编码为CDJ2025JW01004岗位，要求身体条件符合《铁路机车车辆驾驶人员健康检查规范》（TB/T3091-2019）规定标准。
5.素质能力适应招聘岗位工作要求，服从企业对应聘岗位安排和调整。
6.工作单位所在地生源优先。
三、招聘流程
招聘按网上报名、资料审核、考试考核、公示录用等程序进行。具体如下：
1.网上报名。报名时间为2024年11月1日至2024年11月30日。应聘毕业生在报名时间内登录中国铁路成都局集团有限公司人才交流网（网址：www.cd-rail.cn/Talent/login），实名注册并如实填写报名信息，按要求上传相关材料扫描件或照片（上传材料须为PDF、JPG等图片格式），图像要清晰可辨认，信息要完整准确（归国留学生须上传教育部学历学位认证报告及正规机构翻译并加盖公章的成绩单），因上传材料无法辨认影响招聘的，后果由本人承担。报名须按照岗位要求与学历、专业对口原则，选择《中国铁路成都局集团有限公司2025年度招聘高校毕业生岗位信息表（一）》所对应岗位，如报名岗位与所学专业不对口，即为审核不合格，不得进入下一环节。每人限报一个岗位。
2.考试考核。根据岗位需求、专业、学校办学质量、岗位适配度及报名信息进行资格审核后，分期分批通知应聘毕业生参加考试考核，具体时间、地点及方式另行通知。未进入考试考核环节的毕业生不再另行通知。所有信息须由应聘毕业生本人诚信填报，如发现填报信息与实际信息不一致的，取消应聘资格。
3.公示录用。拟录用毕业生入职报到前将通过中国铁路人才招聘网、中国铁路成都局集团有限公司人才交流网统一进行公示。
四、其他事项
1.本次招聘仅接受应聘毕业生本人通过中国铁路成都局集团有限公司人才交流网报名，不接受上门、电话、传真、邮件等其他方式报名。
2.中国铁路成都局集团有限公司不向应聘毕业生收取任何费用，不指定任何辅导用书，不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导培训班，请提高警惕，谨防社会机构或个人冒名诈骗。
3.应聘毕业生应保证所提供的联系方式准确、畅通、有效，及时关注招聘网站站内消息、短信或电话。因通信不畅造成的后果招聘单位不承担责任。未按规定时间、地点和要求参加各招聘环节的，视为本人自动放弃。
4.参加考试考核的应聘毕业生须携带以下资料：①学信网打印的学籍在线验证报告（2024年毕业生须持毕业证书原件或提供学历证书电子注册备案表；归国留学生须持教育部学历学位认证报告及正规机构翻译并加盖公章的成绩单原件）；②毕业生就业推荐表（须学校盖章）；③成绩单（须学校盖章）；④本人有效身份证件；⑤普通高等院校就业协议书（所在学校采取网络方式签约的，提供本人签约状态截屏）；⑥近六个月之内合规医疗机构出具的健康体检报告（二级甲等及以上医院常规项目体检，血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能为必检项目）；⑦其他能够证明本人能力的材料。
5.资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘毕业生对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性、完整性负责，凡不符合招聘条件或弄虚作假的，一经查实立即取消应聘资格。
6.中国铁路成都局集团有限公司人事部保留对招聘公告的最终解释权。
7.咨询电话：028-86439152
咨询时间：8:30—11:3014:30—17:30（工作日）
附件：中国铁路成都局集团有限公司2025年度招聘高校毕业生岗位信息表（一)
中国铁路成都局集团有限公司人事部
2024年11月1日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.cd-rail.com/zp/#/Remix/noticeDetail?pk=ZTJjNjQ5NDEwZGJmNGVlMmEzOWI1Njg0MzY3YTgyNjU
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。