高邮市汪曾祺学校
初中心理健康教师

10K-15K/月 扬州市 本科及以上
职位诱惑：绩效奖金 岗前培训 节日礼物 岗位晋升 交通补助
薪酬福利：五险一金
发布时间：2024年11月6日
职位描述
岗位职责：
初中心理健康教师
岗位要求：
1.具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，品行端正。
2.热爱教育事业，具有良好的职业道德，为人师表，诚实守信，有一定的团队合作意识和沟通协调能力。
3.符合教师资格认定体检要求，五官端正，身心健康，能胜任岗位工作要求。
4.取得全日制普通高等学校本科以上毕业证书和学士以上学位证书，所学专业与报考岗位学科一致或高度相关。
5.具有相应学科（或可通教）、相应学段（或高一级别）的教师资格证书。
6.普通话达到二级乙等以上水平。应聘语文学科岗位的，须达到二级甲等以上水平。
7.应聘英语学科岗位的，具有《高等学校英语专业八级证书》（TEM8），或雅思成绩7.0分以上，或托福成绩95分以上。
8.无违法犯罪记录，无法律规定不得从事教师职业的其他情形。
9.年龄原则上在30周岁以下。硕士研究生及具有8年以上中小学教学工作经历的在职教师可放宽到35周岁，具有中小学教师系列中级职称的在职教师可放宽到40周岁，具有中小学教师系列副高级以上职称的在职教师可放宽到45周岁。
10.本启事第4项至第7项所规定的证书，除全日制普通高等学校2025年应届毕业生可在2025年7月底前取得外，其他人员均须在2024年12月底前取得，否则，取消考核、聘用资格。
投递说明：
（一）网络报名即日起至11月30日，应聘人员关注公众号“高邮市汪曾祺学校”，点击右下方“招生招聘”板块，进入“教师招聘”栏，按提示填报个人信息。
（二）简历审核与筛选12月1日至5日，学校审核、筛选应聘人员简历，择优确定进入考核环节人选。
（三）考核考核分笔试（或专业技能测试）、试讲、综合面试三个环节，在12月中旬进行。具体安排另行通知。
（四）体检具体安排另行通知。
（五）学校按照应聘人员参加考核成绩从高到低顺序确定拟聘用人员名单，报请董事会审定后，与应聘人员办理聘用手续。原则上，首次聘用期限为三年。
如报名人员考核成绩总体优秀者较多，学校有权酌情增加相应岗位招聘计划。如报名人数不足导致构不成有效竞争，或报名人员考核成绩达不到要求，学校有权酌情削减相应岗位招聘计划。
应聘人员出现下列情形之一的，学校取消其考核、聘用资格：
1.经审核，资格不符合应聘岗位要求；
2.未在规定时间内提供应聘岗位要求的学历证书、学位证书、教师资格证书、普通话等级证书、英语等级证书，以及其他必需的证明材料；
3.应聘时故意隐瞒关键信息或提供信息不真实；
4.体检不符合应聘岗位要求；
5.试用期（原则上入职后3个月内）表现经考核不合格。
其他描述：
1.应往届毕业生首次签约，小学教师年总收入（含工资、津贴、绩效、专项奖励、福利等，下同）10—15万元，初中教师12—20万元。多劳多得，优绩优酬。骨干教师，小学年总收入15—25万元，初中年总收入20—30万元。特别优秀的，待遇面议。
2.重点高等学校优秀毕业生，或大学期间具有班长、团支部书记以上学生干部经历者，或大学期间获得一等以上奖学金者，聘用后，将作为后备干部培养，待遇从优。
3.按国家规定缴纳养老保险、医疗保险（含生育保险）、失业保险、工伤保险和住房公积金。
4.入职满一年，经考核合格后，可按当地教育、人社部门政策，申请评定或晋升教师专业技术职务。
5.享受与公办学校教师同等的评优晋级政策。
6.在高邮市人力资源市场管理办公室办理人事代理手续，在高邮市公安局办理户口迁入手续。
7.原籍高邮市外教师，学校提供临时宿舍（原则上不超过5年，免租金，能源费自理），并配发必需的生活用品。
8.教职工子女就读本校的，享受特别优惠政策。
单位简介
高邮市汪曾祺学校，地处江苏扬州，原为高邮市赞化学校，是江苏省高邮中学初高中分离后留在老校园的一所独立初中，2003年6月改制为民办学校，2017年迁址东部新城核心地段的新校园。2017年创办小学部，2018年5月更名高邮市汪曾祺学校。 高邮市汪曾祺学校占地面积150亩、总投资4.5亿元，目前共97个教学班，全校师生近5000人。其中初中部现有53个教学班，2600余名在校生，近300名教职员工。学校底蕴深厚有优良传统，又充满活力富现代气息。 高邮市汪曾祺学校是全国民办教育先进集体、江苏省依法治校示范校。今后，学校将充分发挥民办学校体制优势，高品位规划学校发展，高水平建设师资队伍，高标准推进素质教育，高品质打造办学特色，努力将学校建设成为质量一流的苏中名校。

提示：在微信扫描关注，可以直接投递简历哟


高邮市汪曾祺学校

领域：教育
规模：1000-5000人
地址：高邮市序贤路88号