【工作内容】
- 负责日常行政事务管理，包括办公设备维护、办公环境整洁等；
- 协助处理公司员工的人事相关事宜，如入职离职手续办理、档案管理等；
- 参与制定和完善公司行政管理及人力资源管理制度，并监督执行情况；
- 组织安排公司各类会议和活动，确保其顺利进行；
- 协调内外部关系，为员工提供必要的支持和帮助；
- 定期收集反馈，持续改进行政和人事管理工作流程。
【任职要求】
- 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够独立解决问题；
- 熟悉国家劳动法律法规及相关政策，了解基本的人力资源管理知识；
- 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力和服务意识；
- 能够熟练使用办公软件，如Word、Excel等；
- 欢迎应届毕业生或有相关实习经验者投递简历。