定位为大参林集团层面的管培生，您将参与公司一线岗位轮岗，学习并掌握零售药店的人员、场地以及经营管理方式；您还将接受定制化专项培养，并根据个人意愿和考核结果综合定岗，为未来向核心中高层管理者或条线专家发展奠定基础。
岗位职责：
1、全面掌握药店营运全流程，负责药品GSP合规管理、商品陈列优化及进销存管控，通过专业健康咨询与会员服务达成门店经营目标；
2、参与公司营运项目（如新店拓展、筹建、开业等）；负责区域范围内所有门店的全链条管理，统筹资源实现业绩增长与品牌渗透；
3、不定期参与高管座谈会、参课平台各项知识的学习、不同主题的线下集中培训；为未来向核心中高层管理者或条线专家发展奠定基础。
岗位要求:
1、本科及以上学历，应届生或近3年内毕业生均可；
2、专业不限，优先医药/管理/市场营销/金融类等专业；
3、热爱医药行业，能够接受基层（门店）轮岗，性格积极阳光韧性强；
4、沟通表达能力强，善于团队协作，有明确的职业规划和成就欲望；
5、认可大参林的企业文化和人才培养方式，符合能力测评要求。
岗位类别：
营销（营运）类：偏业务/营销管理方向，负责经营地区业务、团队管理等
商品类：负责品类管理、供应链管理、采购谈判等
电商类：负责线上平台运营管理、店铺经营等
商分类：负责商业模型或数据分析、提供决策支持等
医疗类：负责互联网医疗运营、创新医疗板块业务管理等
财务类：负责费用管理、财务审核、会计出纳等
风控类：负责医药质量管理、门店合规管理等
IT类：负责产品开发、需求分析、上线运维等
人力类：负责人力规划、招聘培训、薪酬绩效等
【工作地点】
职能岗：广东省广州市荔湾区龙溪大道410号
营运岗：广东/广西/江西/河南/江苏/陕西/湖北/四川/重庆/辽宁等省份（自治区及直辖市）可安排