工作职责:
1、 负责推进各项校园工作的落地和数据总结,包括但不限于秋、春招线下双选会,院校入校宣讲会等。
2、 根据公司战略,完成60%的校招岗位交付,并储备优秀且匹配度高的青年人才。
3、 独立完成各项招聘流程,包括但不限于岗位需求沟通、简历筛选、面试邀约等。
4、 负责【微招聘公众号】日常运维工作,包括但不限于内推岗位发布,推文策划、制作和发布等,至少完成每季度一篇新推文的发布。
5、 负责前程无忧(网申版)、实习僧、各大院校就业网的日常维护和运营。
任职资格:
1、25应届毕业生,有招聘实习经验者优先考虑。
2、每周保证3天以上实习。
3、熟练使用各类OFFICE办公软件,数字化招聘平台和系统的操作,并具备一定的公众号的设计与运维能力。
4、做事认真仔细,具备良好的沟通技巧和团队合作精神;