工作内容:
前期：
全面涉猎人事、行政与售后部门的基础岗位，通过实际工作深入学习和锻炼，培养扎实的业务操作能力和理解公司运作的全面视角。
中期：
学习团队管理知识，协助管理层对团队进行有效的管理和统筹工作，确保团队运作顺畅。学习掌握团队沟通与协作技巧，与团队成员保持良好的沟通和合作关系，共同解决问题，提高团队效率。参与客户开发和关系维护，了解客户需求，为客户提供专业的咨询和服务。
后期：
在团队的管理与培养工作上施展才华，不仅负责提升团队效能和推动组织发展，还将参与制定人才发展计划、推动团队文化建设，以及协助领导进行战略规划与执行，为公司的持续成长注入活力。
任职要求：
1.具有大学专科及以上学历，应届毕业或毕业三年之内，金融、国际经济与贸易、法律、航运、人力资源、教育、财务、管理等相关专业背景，有市场营销、活动策划等相关经历优先；
2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系，有团队合作精神，能够与同事协作完成工作；