三峡电力职业学院（中国能建高技能人才培养基地）2025年校园招聘2名教师简章
共计2个岗位，招 2人
五险一金 年金 补充医疗保险 安家费 提供住房公寓 出差补贴
定期/免费体检
基本信息
发布时间：2024-11-15
截止日期：详见正文
学历要求：硕士研究生及以上
公告详情
【学校简介】
我们是——
世界500强企业—中国能源建设股份有限公司所属全日制普通高等专科院校，也是中国能建高技能人才培养基地。
集职业教育与职工培训为一体，面向社会、服务企业，开放的、多功能的教育培训平台。
教育部现代学徒制试点院校、全国总工会“全国职工教育培训示范点”，湖北省“双高”建设学校、湖北省总工会“湖北省产业工人培训示范基地”。
中国能建高技能人才培训的实施载体与高技能人才教育、引进的蓄水池。
【招聘对象】
全国统一招收的全日制普通高等学校应届毕业生，具体如下:
专业类别学历人数岗位备注
机械设计类 硕士 研究生 1 教师 硕士研究生所学专业与本科专业一致或相近。
电气工程类 1
【应聘流程】
1.简历投递：发送至gzbsxdy@163.com，邮件标题格式为“姓名 专业 院校”或登录国聘网https://www.iguopin.com，搜索“三峡电力职业学院”，投递简历。
2.面试：邀请学生参加线上、线下专业面试。
3.发正式录用通知：签订大学毕业生就业协议书。
4.实习：根据部门需要，到校开始实习。
5.体检：学校统一安排入职体检。
6.入职：按规定时间到校报到入职，参加新员工培训。
【人力资源政策】
（一）薪酬
薪酬组成：岗位工资、绩效工资、大学生专项补贴、交通补贴、通讯补贴、高温津贴等；工资待遇具有行业竞争力。
（二）福利
享受国家规定的“五险一金”社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金；学校还增设有企业年金、补充医疗保险、补充工伤保险等；
提供安家费、青年教师公寓、教工餐、出差补贴、福利体检等；
（三）培训体系
系统化的培训体系：高校教师岗前培训、新员工入职培训、业务能力提升培训、管理能力提升培训、干部培训等。
多样化的培训形式：师带徒、岗位交流、挂职锻炼、集中培训、专题研修、网络平台学习等。
（四）晋升通道
搭建专业技术、经营管理、技能三类发展通道，为新员工提供多元化成长空间。
（五）劳动合同
大学本科及以上学历毕业生首次签订五年劳动合同，到期考核合格可续签。
（六）工作地点
湖北宜昌。
【联系方式】
联系人：人力资源部，黄老师
联系电话：0717-6720564
电子邮箱:gzbsxdy@163.com
联系地址：湖北省宜昌市绿萝路36号
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.tgcep.ceec.net.cn/art/2024/11/13/art_50080_2515459.html
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。