岗位职责：
1、制定并推动落实机构建设、管理、发展等相关制度；
2、制定分支机构建设规划，实施机构的设立、变更、撤销等审核事宜，协助机构向当地监管部门报批等；
3、制定机构分类分级标准，建立机构评价体系，开展弱体机构治理等；
4、指导分公司制定分支机构发展规划，组织分支机构开展与发展、管理相关的交流、学习、培训等活动，促进优秀发展经验复制，推动三四级机构发展能力提升；
5、组织开展经营类荣誉体系建设及相关活动。
任职要求：
1、全日制硕士及以上学历；
2、保险、金融、数学等专业背景优先；具备良好数据分析能力者优先；
3、具有较好的责任心、沟通表达及组织协调能力；
4、具有较强的执行力、团队合作精神。