【岗位职责】
1、根据业务需求制定培训计划；
2、负责对内部零售门店员工开展线下新员工培训、产品系列、销售技能相关培训；
3、负责店面日常销售定式工作的检查，检查门店基础工具使用情况，及时给予门店带教和整改建议；
4、负责店面人员日常行为规范的检查；
5、协助培训部培训体系推进，授课，复盘和整改；
6、负责定式对接总部及时反馈门店检查情况。
【任职要求】
1、本科（全日制）及本科以上学历；
2、积极热情，细致严谨，具有良好的条理性与沟通表达能力；
3、热爱零售行业，喜欢巡店，对数字敏感，善于分析；
4、具备销售经验、了解销售流程和技巧优先；
5、具有一定的带教&授课技巧，对于培训有基本常识认知。
6、不定期外出巡店，接受出差
工作时间：9：00~18:00 周末双休
【我们的福利】
1、入职即购买五险一金；
2、节日福利：值春节、端午、中秋等传统节日为全体员工发放节日物资或补贴；
3、其他活动：生日Party、下午茶，定期团建等；
4、内部福利：员工购买内部产品享受内部折扣；
5、其他福利：入职满一年带薪年假。
【晋升空间】
培训专员-中级-高级-培训主管
【我们的优势】
1、人性化管理、轻松的管理氛围、同事间互助友爱、自由发挥空间大；
2、上班环境舒适，交通便利，靠近商圈；
3、优秀员工提前转正、另有完善的晋升机制及每年调薪机会。