职位信息
这个岗位需要至少半年以上的招聘经验(硬性要求)没有经验的不用打招呼了哈
岗位职责——
1、根据公司人力发展规划,组织开展招聘工作;
2、利用各种资源,组织开拓和完善招聘渠道,发布招聘信息;
3、筛选应聘人员简历,通知面试;
4、协助办理入职手续,员工档案管理及更新;
5、协助领导完成其他人事工作。
岗位要求——
1、人力资源相关专业本科以上学历,2年以上招聘经验;
2、熟悉各类招聘渠道,能独立开展招聘工作;
3、有金融行业招聘经验优先。
福利待遇——
1、薪资结构:底薪4000加提成 1-3人/300元 4-6人/500元 7人以上(含第7个)/1000元 月薪5-7k 双休
2、入职即缴纳五险一金,带薪休假,节日福利等
公司信息
公司介绍
乐融(江苏)控股有限公司
专业金融服务咨询平台一站式贷款产品服务提供商
乐融(江苏)控股有限公司,成立于2023年7月,由世界500强公司原高管团队创建并管理。团队具备高屋建瓴的战略眼光、成熟稳定的管理经验,以及丰富全面的行业资源。旨在建立合作方、客户和员工多方共赢的一站式金融服务平台。乐融投资并控股的乐融科技信息服务有限公司、乐融资产管理有限公司,提供从管理销售队伍一手获客、风险甄别,到贷后还款提醒、逾期催收和资产处置等全流程服务,有效解决“客户难找、风险难测、经营难料、服务难解”等金融业四难问题,助力金融机构小微信贷及个人消费业务稳健发展。乐融人力资源公司协助金融机构进行自有队伍快速搭建、精细化管理、
业务服务产品营销获客、存量再开发管理、绩效考评等,助力金融机构解决“人员难招、队伍难
资产管理咨询业务财务规划咨询业务企业贷款咨询业务互联网金融咨询业务管、平台难增、风险难控”等问题,顺应市场和监管。乐融以合法合规为底线,以追求
通过专业的团队和策略,为提供个性化的财务建议和规致力于为企业客户提供专业专注于为客户提供关于互联卓越为目标,整合市场资源,深耕金融服务行业。公司致力于联合金融机构扭转行业内
***化投资回报。客户管理和增值其资产组合的服务,以实现投资目标和划,以帮助客户管理财富、实现财务目标,并***程度构、获取***融资方案,满建议和支持,以优化贷款结网金融产品、技术和战略方面的咨询,以帮助他们理解违规获客、中介乱收费、过度包装及虚假借贷、贷后不还等乱象,帮助客户降低融资成
地优化其财务状况。足其经营和发展需求。化业务运营和投资决策。并利用数字化金融工具来优本,防范金融风险。助力合作机构做有温度的金融服务,实现合规共赢。