绿吧智能电子有限公司（简称Greenbar）2017年创立于中国深圳，是一家专注便携幻彩照明研发、设计、生产、销售于一体的科技公司。我们以“Beyond Myself（超越自我）”为主旨理念，将艺术与科技结合，致力于营造益于身心的自然之光氛围，打造高颜值、高性能、高体验移动幻彩照明产品。Greenbar核心团队拥有10年以上相关技术开发经验，已获得80余项发明专利、实用新型专利和外观专利。我们的愿景是“让生活增光添彩，打造百年幸福企业”。
文化理念：
Greenbar非常注重文化的锤炼、塑造和输出，推崇“Beyond Myself（超越自我）”的价值观，以梦想为驱动，搭建创新、拼搏、真诚、团结的平台，吸引和影响更多志同道合的人。我们坚信，只有以强大凝聚力的文化和价值观为辅承，才能不断输出至善至美的产品，更好地服务市场和客户。
人才标准：
1.以梦想为驱动，努力拼搏、不断创新、追求卓越;
2.具有发自内心的感恩之心；
3.有激情，真诚，有团队精神;
4.个人综合素养(能力)强、有敬业精神;
5.感性与理性并重，乐观积极；
6.皮实，抗打击、抗吹捧；
7.认同公司文化理念，愿与绿吧共同发展。
绿吧的使命：
在追求全体员工物质和精神两方面幸福的同时，
用自然之光赋能客户成为行业标杆，
为人类美好生活增光添彩；
绿吧的愿景：
成为有效奋斗者的幸福家园，
成为全球便携炫彩照明的领跑者，
成为一家受人尊敬的百年幸福企业。
绿吧的人才观：
61 尊重与重视人才：在绿吧，每一位员工都是独特的“宝藏”，充分体现了绿吧对员工的尊重与珍视，肯定每个人的才能与潜力。
61 强调价值观契合：绿吧的人才观注重员工与公司价值观的高度契合。绿吧秉持“创新进取，诚信共赢”的核心价值观，这种价值观促使绿吧上下形成对创新的推崇和对诚信的坚守，让员工在工作与生活中更加默契、和谐。
61 注重员工的发展空间：绿吧鼓励创新，为员工提供挑战自我、试错和成长的机会，让有能力的员工充分施展才华，为有理想的人打造实现梦想的舞台。
61 精英文化与优中选优：绿吧在人才招聘过程中坚持高标准、严要求，优中选优。招聘要求秉持公正、善于反思、诚信为本、积极进取、充满正能量、知行合一。
61 吸引志同道合的人才：绿吧致力于与志同道合的人共同成就有价值的事业，吸引众多怀揣共同理想的人才。
61 培养复合型人才；