苏州分公司管理培训生(2025届)
7-9千
 苏州-苏州工业园区
 在校生/应届生
 本科
 数学类、工商管理类(管理学)
 全职
 更新于02-20
带薪年休
晋升通道
年休假
企业年金
培训
食堂
管理培训
晋升机会
收藏
先聊聊
职位信息

任职要求:
1、本科及以上学历,男女不限;
2、保险、金融、经济、财会、计算机、数学类专业优先;
3、中共党员、学生干部、优秀学生优先;
4、有较强沟通协调能力、肯吃苦,抗压能力强、对新事物有求知欲和探索心;
5、2025年应届毕业生(含海外高校2024年9月后毕业的应届毕业生)。
6、符合公司亲属回避相关要求。
管培生培养流程:
1、管培生轮岗机制:苏州分公司连续9年施行管培生培养机制,建立起了较为成熟的管培生培养方法,使每一位管培生在轮岗中明确自身定位,发挥自身价值。
2、管培生轮岗计划:7月起正式开启新一年度管培生轮岗,轮岗时限1年,1年内将进行跨条线、跨平台、跨机构的轮岗锻炼,找寻能点燃“小宇宙”的岗位。
3、管培生定岗安排:1年轮岗结束后,将进行“双选”,确定正式岗位。
员工培养晋升机会:
1、多种晋升通道:M/A/P三种员工序列,涵盖管理/职能/专业晋升通道,各类员工都能找到适合自己的赛道。
2、青训营机制:依托总部ETS人才培训体系及“百舸千帆”人才计划,分公司建立青训营培养机制,为青年员工搭建发展舞台,提供选拔晋升的之字型成长路径。
薪酬待遇:
2025年管理培训生首年税前收入10W起。
福利待遇:
1、带薪年休假及各类假期
2、员工补充商业保险(覆盖子女)
3、灵活企业年金保障
4、自有食堂(免费)
5、多种节日福利
6、工会福利等
工作地址
 苏州工业园区巨中银座东楼
应届生安全提醒
求职过程中如果遇到违规收费、信息不实、以招聘名义的培训收费或者微信营销等虚假招聘行为,请保留证据,维护自己的合法权益。谨防上当受骗!
公司信息
中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司(以下简称“苏州分公司”、“公司”)的前身是成立于1994年6月16日的中国太平洋保险公司苏州分公司,于2001年完成了产、寿险分业经营,成立了中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州中心支公司。2007年12月28日,正式升格为中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司;并于2019年9月9日正式搬迁至工业园区旺墩路122号。
苏州分公司秉承“诚信天下、稳健一生、追求卓越、创新共赢”的企业核心价值观,致力于为苏州社会各界和广大市民提供优质的保险保障,支持地方经济发展,保障人民生活安定。27年来,公司为超过442万苏州市民和6900多家企业提供保险服务,承保了大病保险、长护保险等数十个政保项目,为苏州市地方经济发展和民生保障提供了有力的支持。公司目前开办险种200余个,覆盖人寿保险、年金保险、健康保险、意外伤害保险等多个领域。公司致力于提供基于客户全生命周期的风险保障解决方案,覆盖人寿保险、年金保险、健康保险、意外伤害保险等多个领域。
苏州分公司分为团体业务、个人业务两大业务板块,下辖4家中心支公司、6家支公司,公司合计有700多名员工,5000多名营销员。公司业务逐年稳步发展,2021年,苏州分公司实现总保费54.96亿元,市场份额排名第三。公司连续多年被评为“江苏省文明单位”、“苏州市文明单位”、“诚信单位”、“消费者满意单位”、“重合同守信用”等称号。
下载App 查看公司其他职位
公司信息更多职位
img太平洋寿险苏州分公司
国企
500-1000人
保险
实习生工资2800,大家觉得怎么样
要看包吃包住不
这个职位出来好找工作吗?
感觉应该还可以
各位有收到短信或者邮件了吗
有人知道什么时候出成绩吗
下载App 参与互动