主要职责:主要负责候选人的搜寻、推荐、跟进维护;
1、负责年薪30-100万人才猎寻项目的搜寻,筛选,协调,推动,解决客户的人才需求。
2、分析客户需求,制定寻访方案,搜寻、面试并评估候选人,出具人才推荐报告,并为候选人提供职业发展建议。
3、与客户保持积极、有效的沟通,协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节,促使项目顺利进行。
4、及时有效进行客户关怀,维护好客户关系,深入挖掘客户需求。
5、研究行业发展动向,收集行业内人才信息,积累人才资源库。
6、针对目标行业,进行客户拓展工作。
任职要求:
1、全日制统招本科及以上学历;
2、有要性(目标感强,想赚钱,勤奋);
3、思维积极正向,碰到问题积极主动沟通,解决问题;
4、有较强的执行力,有韧性和抗压力。
可以得到什么:
可以学会***面的全流程的猎头做单技巧;
相对轻松且长期培养发展的空间;
完善且系统的培训带教机制;
公平公正的晋升体系;
稳定的发展平台。