浙江省发展和改革研究所招聘编外合同制员工
发布时间：2024-12-02
=============================================================
截止日期：2024-12-20
需求人数：1-5人
招聘网址：null
简历投递邮箱：f*****【登录】
=============================================================
招聘简章
浙江省发展和改革研究所招聘编外合同制员工公告
根据我所工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘3名编外科研岗员工。
一、招聘单位
浙江省发展和改革研究所是为政府行政行为提供政策研究、政策咨询等保障服务的机构，系公益二类事业单位，直属省发展和改革委员会。预算形式为财政适当补助，机构规格相当于县处级。办公地点位于杭州市区。
二、招聘条件
1.经济学大类、管理学大类以及社会学、城乡规划学等相关专业。硕士研究生及以上学历，30周岁以下（1994年12月20日以后出生）。
2.具有良好的思想政治素质、较强的责任心，为人踏实肯干。
3.具有良好的文字表达能力和沟通协调能力。
4.具有适应岗位的身体条件、心理素质。
5.能在岗位用人时限内及时入职。
对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书（含学历学位认证书）的时限要求为2025年7月31日前。
对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。
三、招聘程序
（一）报名和资格初审
1.报名。应聘人员可于公告发布之日起至2024年12月20日前将相关材料，包括报名表（详见附件）、身份证、学历学位证书（应届毕业生可暂提供就业推荐表，尚未完成境外学历认证的留学人员可暂提供认证申请材料）以及科研项目、公开发表的代表性研究成果等，扫描后打包发至我所招聘邮箱fgs_zp@126.com，附件标题格式为“姓名+专业+学历+毕业院校+应届/在职”，逾期可不接受报名。
2.资格初审。通过电话、短信、邮件方式通知资格审查通过人员，未通过的不另行通知。
符合条件的报名人数不得少于计划招聘人数的3倍，否则将取消岗位招聘计划。
（二）考试
本次招聘考试采用笔试、面试相结合的方式进行。笔试、面试满分均为100分，并按40%、60%计入总成绩。
1.笔试。笔试拟定于2024年12月底进行，具体时间另行通知。笔试主要测试研究能力、文字能力和专业知识的实际应用能力。笔试后，根据笔试成绩从高到低按1:5的比例确定入围面试人员名单（不足比例的按实际人数确定）。
2.资格复审。面试前，应聘人员应携带有关材料，按指定时间、地点参加资格复审。材料不全或与招聘条件不相符者，将取消面试资格；未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试资格。
3.面试。面试为结构化面试，主要考查应聘人员专业能力、从业理念、分析判断能力及综合事务处理能力。面试前安排心理健康测评，委托专业机构通过人机对话方式完成，测评结果为不适合者，不能进入面试环节。
面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
（三）体检、考察
根据笔试、面试综合后的总成绩得分排名（总成绩相同的，笔试成绩高者优先），等额确定体检、考察人员。
体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。
（四）公示、聘用
经体检、考察均合格的人员，单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，单位按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员与单位签订劳动合同，并按规定设定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行。
信息查询
本次公开招聘的招聘公告在“浙江省发展和改革委员会”官网和“浙江省发展和改革研究所”公众号公布，供应聘者查询。
（二）招聘过程相关信息（资格审查、笔试、面试结果，及有关工作安排通知，递补信息等）一般仅在“浙江省发展和改革研究所”公众号公布，请应聘者自行留意。
（三）有关本次招聘工作具体问题，可向招聘单位直接咨询。
咨询电话：0571-87052556（顾老师）、0571-81052056（叶老师），邮箱：fgs_zp@126.com。
附表：浙江省发展和改革研究所公开招聘报名表
附表
浙江省发展和改革研究所公开招聘报名表
应聘单位：
应聘岗位：
姓名
性别
出生
年月
近期正面2寸彩照（资格复审时贴实照）
政治面貌
身份证号码：
户籍
xxx省xxx市xxx县（市、区）
在职状况
（应届生、在职、待业）
婚姻
状况
通信地址
手机
电子
邮件
学习经历
（按学习时间由近及远，自高中起填写。含毕业学校、专业、学历学位等内容，并注明期间担任的主要职务）
工作经历
（按工作时间由近及远填。含工作单位、岗位、担任职务）
专业职称职业资格
（专业技术资格、职业能力资格和技术等级证书）
发表论文
相关实践
（与招聘岗位相关的其他实践经历、情况）
b奖励处分
bb（近5年内受过的奖励或处分、处罚）
填表说明：请择要如实填写表格内容，也可另附表格或其他材料补充说明个人重要信息。提供虚假信息者，一经查实，自动丧失应聘资格。
=============================================================
企业简介
浙江省发展和改革研究所是为政府行政行为提供政策研究、政策咨询等保障服务的机构，系公益二类事业单位，直属省发展和改革委员会。核定我所的职能是：为政府的改革和发展提供研究、决策服务，研究制定改革与发展规划、政策及重大问题调研。根据省政府专题会议纪要（[2000]30号），我所还承担省政府经济体制改革专家咨询工作机构的职能。主要承担任务有：牵头全省经济体制改革中长期规划、全局性体制改革方案的设计和论证；专项性改革试点方案的设计论证及咨询；开展事关我省改革与发展大局的重大课题前瞻性调查研究；承担省委省政府领导布置的重大课题研究；结合我省改革与发展实际，开展学术研讨活动；建立特邀研究团队机制，推进区域经济和社会发展中的重大课题研究；编辑发行以《改革与发展研究》内刊为主的决策参考资料等。
=============================================================
单位信息
单位名称：浙江省发展和改革研究所
单位行业：科学研究和技术服务业
单位性质：科研设计单位
人数规模：少于50人
公司地址：浙江省杭州市西湖区