集团管理培训生培养计划，是集团培养优秀年轻干部的重要组成部分，将每年招聘的“重点院校应届毕业生”作为管培生，,通过高师带徒、全面培训、挂职轮岗等，在实际工作中学习工作方法和技能、积累工作经验使其成为一名具备综合素质的管理者，充实到各业务条线的主要岗位中去，逐步培养成为今后公司选拨中层管理人员的后备干部。