上海市崇明区城桥中学2025年招聘4名教师公告
全部有编 共计4个岗位，招 4人
全部有编
基本信息
发布时间：2024-12-17
截止日期：2024-12-23
学历要求：本科及以上
公告详情
【学校简介】
上海市崇明区城桥中学，地处美丽的世界级生态岛——崇明。学校创办于1978年，是上海市特色普通高中，面向全市招生，学校现有22个教学班，796名学生，专任教师117名。
学校始终坚持“适性育人”，努力把学生培养成为“会审美、会健体、会创新、有特长”的创新人才。学生的潜能得到最大释放，个性得到最大张扬，综合素养和专业竞争力不断提升，在相关竞赛中多次斩获崇明区、上海市、国家、国际奖项。
学校先后荣获上海市文明单位、上海市艺术特色学校、上海市科技教育特色示范学校、上海市体育传统项目学校、上海市中小学生行为规范示范校、上海市家庭教育示范校等19个市级荣誉称号以及中华优秀文化艺术传承学校、国家级体育传统项目学校、全国中小学舞蹈教育传统校等11个国家级荣誉称号。学校在艺术、体育、科技教育等方面发展成效显著，赢得了家长和社会的高度认可。
【招聘岗位】
岗位表（请点击链接查看详情）
【招聘对象】
1.应届高校毕业生
2.社会人员
【招聘条件】
1.职业道德要求：遵纪守法，品行优秀，身体健康，热爱并志愿服务崇明教育事业，符合崇明区教育系统教师招聘的相关要求。
2.学历学位要求：应聘者须具有研究生学历和硕士及以上相应学位、“双一流”建设高校的部分院校，国家教育部直属师范院校或省属重点师范大学，省属体育学院体育类、音乐学院艺术类毕业生放宽至本科学历和相应学位。专业要符合相应岗位中所列的专业要求，一流大学建设高校毕业生不限专业。
3.教师资格证书要求：应届高校毕业生须持有高中学段的教师资格考试合格证明；社会人员、本市公办学校在职教师须具有高中学段的教师资格证书。
4.普通话等级要求：语文教师须达到二级甲等，其他教师须达到二级乙等。
5.英语等级要求：应聘者须达到大学英语四级及以上。应聘英语教师须达到大学英语六级（475分）或专业英语八级。国（境）外高校毕业生，如无上述证书的，须提供雅思7分及以上或托福95分及以上证明材料。
6.年龄要求：35周岁及以下（1990年1月1日后出生）。岗位特殊需要，或特别优秀，或具有高级专业技术职务任职资格的教师，年龄可适当放宽。
7.其他要求：同等条件下，师范类院校优先考虑。
【相关待遇】
1.编制：上海市事业单位正式教师编制；
2.工资：享受上海市教育系统事业单位相关待遇；
3.社保：享受上海市事业单位社会保险待遇（养老、医疗、生育、失业保险和职业年金、公积金）；
4.住宿：学校免费提供教师公寓；
5.伙食：每月提供500元伙食补贴；
6.其他：按照上级文件予以执行。
【人才奖励】
根据《崇明区教育局关于促进世界级生态岛建设人才发展与激励的实施方案（2022-2026年）》中关于引进优秀青年教师的激励政策。
1.燕归巢崇明籍优秀大学生回崇任教激励
对于通过崇明区教师招聘进入教师编制的，并连续工作满五年的优秀全日制大学生给予回乡就业补贴：毕业于“双一流”院校的全日制本科生每人补贴6万元，毕业于“双一流”院校的全日制硕士研究生每人补贴10万元，博士研究生每人补贴15万元。
2.凤来栖国内外优秀青年来崇任教
国内外优秀青年来崇任教，列入人才目录的，可连续五年享受住房补贴，其中聘任中级专业技术职务且具有本科学历的800元/月，聘任副高级专业技术职务且具有本科学历或具有硕士研究生学历学位的1000元/月，聘任正高级专业技术职务或具有博士研究生学历学位的1200元/月。
3.区外上海市中青年课堂评优一等奖获奖教师来崇明任教，连续工作满5年，一次性给予20万奖励。
【报名与资格审核】
1.网上报名时间：
2024年12月10日至12月23日，每天8：00至20：00。
2.报名方式：
应聘人员对照拟报岗位的条件，在崇明教师招聘统一平台（https://soft.cmjy.sh.cn/zp）注册，填写报名信息，并上传佐证材料的电子版，签署诚信承诺。
3.须提交材料：
（1）《2025年崇明区教育系统教师招聘报名信息表》（报名表的应聘学校一栏中须填写：上海市崇明区城桥中学）；
（2）身份证和户口簿；
（3）学历学位证书（应届生提供学生证和就业推荐表）；
（4）教师资格证；
（5）普通话和外语等级证书；
（6)报考岗位要求的其他证件材料。
（如教师资格、普通话和外语等级等证书暂未取得的，在报名时提供参加考试的证明材料。但需在入编前提供相关证书。）
4.资格审核：
对应聘人员提供的《报名信息表》及相关证明材料，区教育局组织学校集中统一进行现场资格审核。证件材料不齐、资格条件不符合的，取消应聘资格，学校会及时告知对方，说明理由。资格审核通过的，学校将会通知进入下一步招聘环节。
5.联系电话：18918762071联系人：沈老师
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来源链接：
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。