工作职责
{一站式解决未来养老问题；旨在建立以金融保险规划师为主体的队伍，通过金融保险工具的综合运用，秉持专业/价值/融合的理念，成为守护人民健康与财富的长期伙伴；打造专业化、职业化金融队伍。}
1、为客户提供业务咨询以及需求引导，收集客户需求并主导需求分析过程
2、协助团队主管做好日常销售工作如客户接待、产品讲解、疑问解答等，以及客户服务工作如办理理赔、保单录入、保单体检、保单整理等；
3、根据主管和公司提供的客户资源，做好客户开拓、产品讲解和销售、客户维护等相关工作；
4、完成团队主管安排的其他工作。
【保险+医疗】在医疗前端可以为客户整合全国医疗资源，为国寿客户提供一站式医疗服务，如私人家医、专属家护服务；
【保险+养老】机构+社区+居家三位一体的养老服务体系，也在多个城市推出居家养老体验活动，围绕老年群体需求，提供居家养老服务；
【保险+投资】为客户提供养老资金，子女教育、财富传承规划。
任职要求
1.本科及以上学历（本、硕士在读，假期实践均可）
2.具有较高的领导能力、组织协调能力和分析判断能力
3.有管理或有金融、寿险、房产、信用卡、电销等经验者优先
4.有较强的事业心和积极主动的工作态度
【工作时间】
8小时工作制，弹性工作
【收入待遇】
1、佣金+新人津贴+阶段性奖励方案等
2、全面福利保障（疾病身故、意外身故、意外残疾、意外伤害医疗、疾病住院医疗）+个人商业养老金账户
3、丰富的活动：郊游聚餐、团队聚会、生日派对等
4、中国人寿滨江营销服务部关键词：年轻化，高收入，绩优精英；
2023年滨江营销服务部营销员人均收入18万，高出全省平均水平6.3万；
5、晋升制度：3个月一次晋升机会，透明，公开晋升；
6、提供快速的发展平台，晋升机制公平、公正、公开透明。
每季度进行职级考核，晋升机会多、团队氛围好、无恶性竞争。