中国科学院深圳先进技术研究院碳中和所2024年经济与城市可持续发展方向：博士后/实习研究生招聘公告
共计2个岗位，招 若干人
五险一金 带薪年假 定期/免费体检 餐饮补贴 过渡性员工宿舍 包住
基本信息
发布时间：2024-12-19
截止日期：详见正文
学历要求：硕士研究生及以上
公告详情
根据中央建设创新型国家的总体战略目标和国家中长期科技发展规划纲要，结合中国科学院科技布局调整的要求，围绕深圳市实施创新型城市战略，2006年2月，中国科学院、深圳市人民政府及香港中文大学友好协商，在深圳市共同建立中国科学院深圳先进技术研究院（Shenzhen Institute of Advanced Technology, Chinese Academy of Sciences，英文简称SIAT，以下简称 深圳先进院 ），实行理事会管理，探索体制机制创新。提升粤港澳地区及我国先进制造业、健康产业和现代服务业的自主创新能力，推动自主知识产权新工业建立，率先建成国际一流科研机构。
经过16年的建设，先进院目前已构建了以科研为主的集科研、教育、产业、资本为一体的微型协同创新生态系统，由9个研究平台（集成所、医工所、数字所、医药所、脑所、合成所、材料所、南沙所、碳中和所（筹））、国科大深圳先进技术学院、多个特色产业育成基地、多支产业发展基金、多个具有独立法人资质的新型专业科研机构（深圳创新设计研究院、天津中科先进技术研究院、武汉中科先进技术研究院等）等组成。目前先进院共有员工2600余人，博士员工占比超过50%，具有海外留学背景员工超过900人，已经逐渐成为国际人才高地。
工作职责：
主要研究方向为碳中和与城市可持续发展，包括1）城市碳中和经济与策略研究；2）基于多源数据的城市碳源/碳汇监测；3）面向城市绿色空间的城市可持续发展指标研究。
（一）岗位描述
1．对科研有浓厚的兴趣，学习背景包含地理信息系统、遥感技术与应用、自然地理、经济地理、生态环境、计算机等相关专业优先；
2．有较强创新意识，团队合作精神，语言表达与沟通能力
3．品行端正，强烈的敬业精神和责任感。
任职资格：
（一）实习生要求及待遇
要求：原则上为双一流高校在读研究生，且实习时间不低于1年，博士生可适当放宽条件。
待遇：
1．每月提供助学金（根据院助学金管理办法及学生年级决定）；
2．提供住宿和工作日餐费补助；
3．报销报到的单程交通费（从学校至我院硬卧标准内，实报实销）
4．实习期间单位购买意外、住院和重大疾病保险。
（二）博士后福利待遇
1.提供有竞争力的薪酬，并每年根据工作表现上调绩效工资；薪酬待遇综合总年薪约35-60万（其中含省补贴15万、市补贴6万）；
2.享受国家规定的节假日、五险一金、免费年度体检、过渡性员工宿舍、10天起带薪年假、工作餐费补贴以及户口和子女入园/学等参照单位相关规定执行；
3.单位提供平台与人力支持，申报市、省、国家级人才项目；
4.鼓励申报博士后科学基金资助（自然科学资助标准为一等12万，二等8万元；社会科学资助标准一般为一等8万，二等5万）；
5.在站期间，符合条件的可竞争性申报国家 博新计划 （国家给予每人两年63万元的资助，其中40万元为博士后日常经费，20万元为博士后科学基金，3万元为国际交流经费）、博士后国际交流计划引进项目（40万/2年）、广东省青年优秀科研人才国际培养计划（40万/2年）以上项目不予广东省日常经费及深圳市生活补贴兼得；
6.在站期间，符合T200高校排名的海外博士后可竞争性申报广东省海外博士后人才支持项目（在站60万/2年，出站留粤住房补贴40万，总额100万）以上项目不与广东省日常经费及深圳市生活补贴兼得；
7.出站后留深签约3年工作劳动合同，可申请深圳市博士后出站留（来）深科研资助30万（每年10万共计3年）；
8.博士后在站工作期间计入我院工龄，可参加院职称评定，享受员工同等的福利待遇，出站优先留院工作。
注：政府人才补贴具体随政策变化而调整
（三）应聘方式
有意申请者请将求职信和个人简历（要求为PDF）以发送至lq.sun@siat.ac.cn，邮件标题注明 应聘岗位-学校名称-专业-姓名- 。 【快捷投递：点击下方 立即投递/投递简历，即刻进行职位报名】
PI简介：
孙立群博士，博士毕业于香港大学，中国科学院深圳先进技术研究院碳中和技术研究所副研究员、硕士生导师，深圳市高层次人才。近年来立足遥感与GIS专业背景，借助时空大数据挖掘、高性能计算等技术，结合自然地理和人文地理分析方法，研究和解决全球可持续发展领域关键问题。已发表包括Nature Communications在内的学术论文和专著章节20余篇。2022年参与《地球大数据支撑可持续发展目标报告》之《全球城市绿度变化与受益人口》案例撰写，入选亮点案例，该报告由外交部递交联合国，获《央视新闻》报道。2021年获深圳市科技进步一等奖。
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。