首都医科大学附属北京世纪坛医院2024年招聘口腔科编外医生公告
共计2个岗位，招 7人
基本信息
发布时间：2024-12-18
截止日期：2024-12-31
学历要求：大专及以上
公告详情
首都医科大学附属北京世纪坛医院位于北京市海淀区南部，西邻西三环新兴桥，北与中央电视台、中华世纪坛和军事博物馆隔街（长安街）相望；南与北京西客站毗邻；原为铁道部北京铁路总医院，创建于1915年，即将迎来建院110周年，1989年首批通过全国三级甲等医院评审，为北京市属综合医院，是首都医科大学肿瘤医学院、北京大学第九临床医学院、中央保健应急后备保障医院、北京市中西医结合肿瘤研究所以及北京世纪坛医院医联体理事单位，是北京市百年老院之一。2023年变态反应学，耳鼻咽喉科学，普通外科学，整形外科，皮肤病学，麻醉学，呼吸病学七个学科先后进入中国医学院校/中国医院科技量值(STEM)排行榜百强。
口腔科是一个集医疗、教学、科研、预防于一体的专业科室，是北京市口腔全科住院医师规范化培训基地。科室共有牙科综合治疗台44台，有工作人员80余名，其中主任医师2名，副主任医师3名，主治医师20人；其中博士18人，硕士20人。科室设置了牙体牙髓，牙周、口腔外科、口腔修复、口腔正畸、儿童牙科等专业组，各专业人员梯队建设齐全，临床和科研经验丰富。科室开设了种植修复专家门诊，显微根管，舒适牙科等特色门诊。科室大量开展口腔种植修复、美学牙科修复、牙周病系统治疗、儿童全麻治疗、口腔健康维护、成人无痛治疗等医疗项目。其中，口腔种植修复、显微根管治疗等多项技术已达国内先进水平。全年门诊量约10万人次。
近几年，由于业务量增加，人手短缺日益明显，结合医院实际工作和科室发展情况，现面向社会招聘，相关事项公告如下：
一、招聘对象
（一）列入国家统一招生计划的2025年应届毕业生（含两年内离校未就业的毕业生，不含定向、委培）；
（二）具有工作经历人员。
二、招聘岗位及岗位要求
（一）具有中国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，身心健康，能够胜任工作；
（二）具备岗位所需的专业及技能条件；
（三）取得相应执业资格证书；
（四）应届毕业生需按时取得学历和学位证书；
（五）医疗岗位完成相应住院医师规范化培训；
（六）符合回避制度等其他有关规定。
三、招聘岗位及需求
招聘岗位及需求详见附件。
招聘专业参考教育部门《普通高等学校本科专业目录》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》等专业设置文件。
四、报名时间及方式
（一）报名截止时间
2024年12月31日
（二）报名方式
登录以下地址投递简历：http://117.133.27.150:8888/hire/hireNetPortal/search_zp_position.do
五、待遇
拟接收人员按照北京市和医院相关规定兑现待遇。
六、资格审查及考核考察
（一）资格审查：口腔科根据招聘条件，对应聘人员进行资格审查。
（二）科室考核：
口腔科自定考核方式，组织专业技术考核并打分排序，成绩合格线为60分（含60分）。
（三）择期安排拟聘人员参加体检和心理测试。未通过者不予聘用。
七、公示
体检和考察均合格的拟聘用人员名单在本单位官网公示七个工作日。公示无异议的按有关规定办理入职手续。
八、注意事项
（一）应聘人员应按要求认真填写简历。如未按要求填写完整简历的，视为资格审核未通过。
（二）应聘人员应以电话号码和邮箱为首要联系方式，招聘过程中医院通过短信及邮件方式进行通知。因应聘人员所留联系方式错误、未及时查看邮件等原因造成无法通知本人的，后果由应聘人员本人负责。
（三）资格审查贯穿公开招聘全过程。应聘人员须完整提供真实、有效的个人材料，特别是户籍、学历学位、资格证书、个人征信和档案存放证明等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘人员相应资格，已办理聘用手续者取消聘用。应聘人员本人承担由此产生的相应后果。
（四）若考生所学专业学科代码与所报考岗位专业学科代码不一致，或国外院校考生所学专业名称与所报考岗位专业学科不一致，但与岗位所要求的学科专业类同，可对照教育部历年公布的专业目录，以及经教育部批准的各学校特设专业目录，提供所在学校、院或系级出具的相关专业说明材料；国外院校考生提供翻译过的专业课程目录及成绩单；同一专业的专业硕士和学术硕士均可报名；所学专业与代码不一致的可结合实际情况进行审核。
（五）拟聘用人员在与医院约定的入职日期前10个工作日内提出放弃入职的，原则上不再进行递补。
九、联系方式
首都医科大学附属北京世纪坛医院口腔科
通信地址：北京市海淀区羊坊店铁医路10号
邮编：100038
联系人：王老师
电话：010-63926194
附件：首都医科大学附属北京世纪坛医院2024年口腔科编外医生招聘岗位需求表

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。