岗位职责：
1协助公司招聘，包括发布招聘信息、筛选简历。
2检查入职员工资料，录入信息。
3统计员工及实习生考勤
职位要求：
1人力相关专业或具有人事工作经验者优先。
2具备良好的沟通能力和抗压能力，能够独立完成工作任务。
3熟练使用办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等。
4 具备良好的逻辑思维能力，能够快速处理工作中的事务。
5具备良好的服务意识，对工作认真负责，具备团队协作精神。