工作职责:
1. 事业部业务支持与管理协助：
协助总监日常工作：作为总监的业务管理培训生，负责日常行政事务的协调与管理，包括但不限于会议安排、文件准备、行程规划等，确保总监工作的高效运行。
业务策略执行：深入理解奔驰宝马事业部的发展战略与业务目标，协助总监制定并实施具体业务计划，包括市场调研、销售策略、客户服务提升等。
跨部门协作：与集团内其他事业部、财务部门、市场部门等紧密合作，促进资源共享与项目协同，确保业务流畅进行。
2. 业务数据分析与优化：
数据收集与分析：负责收集销售数据、市场动态、竞争对手信息等，运用Excel、SPSS等工具进行数据分析，识别业务趋势与潜在机会。
报告编制：基于分析结果，定期编制业务报告，包括销售绩效分析、市场趋势预测等，为管理层决策提供数据支持。
策略建议：根据数据分析结果，提出业务优化建议，如产品组合调整、营销活动优化、成本控制措施等。
3. 项目管理与跟进：
项目规划：协助总监规划新项目或改进现有项目，制定项目时间表、预算及关键里程碑。
进度跟踪：利用项目管理工具（如Trello、Jira）监控项目执行情况，确保项目按时、按质完成。
问题解决：及时识别项目中的障碍与风险，协调资源解决问题，确保项目顺利推进。
4. 演示文稿制作与汇报：
PPT制作：根据业务需求，设计并制作高质量的演示文稿，包括业务汇报、项目提案、市场分析等，确保内容清晰、视觉吸引力强。
汇报准备与执行：准备汇报材料，协助总监进行内外部会议、客户洽谈等场合的汇报，有效传达信息。
任职资格:
任职要求：
教育背景：本科及以上学历，市场营销、商务管理、数据分析、汽车工程等相关专业优先。
专业技能：熟练掌握Office办公软件，尤其是Excel和PowerPoint；了解项目管理工具；具备数据分析能力，熟悉数据分析软件（如SPSS、Tableau）者优先。
沟通能力：优秀的书面及口头表达能力，能够有效沟通复杂信息，具备良好的跨部门协作能力。
逻辑思维：具备较强的逻辑思维能力和问题解决能力，能够从数据中提炼出有价值的信息。
学习能力：快速学习新知识，对汽车行业有浓厚兴趣，愿意在汽车销售与服务领域长期发展。
工作态度：积极主动，责任心强，能够在快节奏环境中保持高效工作，具备良好的团队合作精神。