岗位职责:
1. 事业部业务支持与管理协助:
协助总监日常工作:作为总监的业务管理培训生,负责日常行政事务的协调与管理,包括但不限于会议安排、文件准备、行程规划等,确保总监工作的高效运行。
业务策略执行:深入理解奔驰宝马事业部的发展战略与业务目标,协助总监制定并实施具体业务计划,包括市场调研、销售策略、客户服务提升等。
跨部门协作:与集团内其他事业部、财务部门、市场部门等紧密合作,促进资源共享与项目协同,确保业务流畅进行。
2. 业务数据分析与优化:
数据收集与分析:负责收集销售数据、市场动态、竞争对手信息等,运用Excel、SPSS等工具进行数据分析,识别业务趋势与潜在机会。
报告编制:基于分析结果,定期编制业务报告,包括销售绩效分析、市场趋势预测等,为管理层决策提供数据支持。
策略建议:根据数据分析结果,提出业务优化建议,如产品组合调整、营销活动优化、成本控制措施等。
3. 项目管理与跟进:
项目规划:协助总监规划新项目或改进现有项目,制定项目时间表、预算及关键里程碑。
进度跟踪:利用项目管理工具(如Trello、Jira)监控项目执行情况,确保项目按时、按质完成。
问题解决:及时识别项目中的障碍与风险,协调资源解决问题,确保项目顺利推进。
4. 演示文稿制作与汇报:
PPT制作:根据业务需求,设计并制作高质量的演示文稿,包括业务汇报、项目提案、市场分析等,确保内容清晰、视觉吸引力强。
汇报准备与执行:准备汇报材料,协助总监进行内外部会议、客户洽谈等场合的汇报,有效传达信息。
任职资格:
教育背景:本科及以上学历,市场营销、商务管理、数据分析、汽车工程等相关专业优先。
专业技能:熟练掌握Office办公软件,尤其是Excel和PowerPoint;了解项目管理工具;具备数据分析能力,熟悉数据分析软件(如SPSS、Tableau)者优先。
沟通能力:优秀的书面及口头表达能力,能够有效沟通复杂信息,具备良好的跨部门协作能力。
逻辑思维:具备较强的逻辑思维能力和问题解决能力,能够从数据中提炼出有价值的信息。
学习能力:快速学习新知识,对汽车行业有浓厚兴趣,愿意在汽车销售与服务领域长期发展。
工作态度:积极主动,责任心强,能够在快节奏环境中保持高效工作,具备良好的团队合作精神。