工作模式及内容:
1.性质:80%电销+10%微信+10%面谈沟通，公司提供电话卡和工作机，客户名单及资源也是公司提供，也可自己拓展，没有通时、通次要求;
2.内容及模式:负责前端电销，主动外呼联系政企单位开展消防培训并做好回访及关系维护以达成多次合作;
3.客户群体:B端企业，包含政府、党政机关、医院、学校、银行、工厂、私营企业等组织和单位，客户群体广泛，对接人皆为高层管理者或负责人，素质高;
你关心的:
1.时间:周一至周五8:30-5:30周末双休，节假日随法定放;
2.收入:月均8000、前20%绩优员工薪资2W-3W,入职半年以上老员工薪资1W+;
3.培训:入职培训+下组1对1带教+1个月可上手出业绩，基本上一周内都能出业绩。
4.旅游:半年度、年度集体出游
5.晋升:不靠关系，仅凭实力。急缺管理，最快3个月可晋升管理层。
6.福利:入职买社保、周末双休、法定节假日休、带薪产假、陪护假、带薪年假、年终奖、工龄奖等
7.试用期:统一都是3个月，无考核，到期自动转正。
---招聘要求:
1、24-40岁，无学历要求
2、一年以上销售工作经验，能接受电销的工作模式。
3、聪明(岗位上有的信息不再重复问)、上进(强烈的赚钱欲望)。
4、踏实、务实、心态平衡度高、抗压能力强、有韧性。
5、用人标准:态度>品质>能力>学历
福利待遇:
1、一经录用即签订劳动合同，建立劳动关系，入职购买五险。
2、无责底薪3000+高额的10%-25%销售额提成，均薪8K,绩优2W-3W,入职半年以上老员工薪资1W+
3、公司经常组织集体旅游、素质拓展、户外活动等丰富
4、完善的培养体系和职业规划，让员工拥有不断前进的职业发展空间。
5、所有员工享有周末双休和法定假期、带薪年假及其它法定假期