思考乐教育集团2008年成立，2019年在香港联交所主板上市，在深圳有100所左右的校区，该岗位对教师资格证没有强制性要求，公司有1-2个月带薪培训，培训中会接触备课、磨课、试课等相关内容，欢迎大家前来了解，在线等待各位咨询投递！！！
岗位职责：
1、小班教学，课前备课，课堂授课及课后批改作业；
2、课后辅导学生及补课；
3、教学大纲的编写及课程安排；
4、参与备课、练课、教研等工作，提升教学水平
5、电话、短信回访与家长、学生沟通，交流；
6、维护教学环境及秩序。
7、协助校区举办招生活动、公开课，咨询会等
任职要求：
1、 年龄20-35周岁，本科及以上学历，不限制专业；无需经验，不要求资格证
2、 五官端正，普通话标准，感染力强；
3、 性格开朗、善于沟通、擅长调动课堂气氛；
4、 热爱教育行业，能吃苦耐劳，有耐心及强烈的责任心；
5、 良好的沟通能力及团队合作精神；
福利待遇：
1、薪资结构：基本工资+课时费+岗位津贴+奖金，保障薪资搭配保护薪资，初级教师年10W+不是梦；
2、入职提供1个月的带薪脱产系统的培训，深圳120家校区就近安排工作地点；
3、入职缴纳五险一金；，每年暑期7天带薪休假，寒假10天带薪休假、5天带薪年休假；
4、培训体系：包括新员工培训、赢在起点、雄鹰腾飞、培养导师制、集体备课、听评课、定期大教研、名师演讲、在职进修等；
5、节日礼包、生日聚会、户外拓展、集体活动等，每年举办年终联欢会（吃年饭、看节目、领大奖）及运动会；
6、每年至少1次公费旅游，部门经费活动开展。
晋升路径：
1、公平、公正的评选制度，完善的教师晋级制度（金牌奖、标兵奖、风云人物员工奖等）；、2、公司每年提供员工职业发展晋升平台，为员工创造良好的职业氛围。晋升发展方向：
3、教学方向：小学教师→初中/高中老师
4、管理方向：学科教师→学科经理→校长→大区负责人
地址：深圳120家校区就近安排，宝安，南山，罗湖，龙岗，盐田，坪山，平湖