1、岗位职责：
（1）负责编制、修订基层党组织建设管理制度，并组织实施。
（2）负责组织实施公司党委换届选举工作和党费的核算、收缴及使用管理，负责党费、党建活动经费、党组织工作经费的预算控制管理。
（3）负责党员发展管理工作，建立完善党员发展的工作程序，并组织实施党组织关系转接、相关组工信息统计工作。
（4）负责协助上级建立健全公司领导干部及专家管理体系，实施干部、专家梯队建设工作。
（5）负责实施领导干部、专家的教育培训、交流等培育管理工作。
2、应聘条件：
（1）全日制本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、管理学等相关专业；
（2）中共党员优先；
（3）通过全国CET-4考试，具有良好的英语听说读写能力；
（4）能够熟练使用本专业相关办公系统、软件，熟悉掌握党内各项法规条例准则规范，具有各类公文撰写工作经验的优先；
（5）身体健康，具备良好的团队合作精神及吃苦耐劳的工作精神，能够适应加班及快节奏工作；
（6）具备良好的语言表达、沟通协调及解决问题的能力。