岗位职责：
该岗位作为集团储备干部方向培养，由总裁亲自带教。工作主要分成两部分：
一、业务助理工作（50%）：
1. 协助总裁对公司运作及各部门进行督察，收集整理汇报各项工作进度；
2. 协助总裁处理对外联络及外部公共关系维护；
3. 负责及时传达总裁的各项工作安排，重点项目的跟进和落实；
4. 负责安排总裁各项会议并整理记录会议内容，管理总裁日程及接待相关事宜；
5. 陪同总裁考察国内外市场，了解行业动态，给与相关业务支持；
6. 上级安排的其他相关的工作。
二、供应链管理专项工作（50%）：
1. 参与供应链策略的规划与实施，优化供应链流程，提高供应链效率，降低成本；
2. 参与管理供应商关系，包括供应商筛选、评估、谈判、合同管理及绩效考核等；
3. 协调跨部门合作（包括生产、销售、物流等），确保各环节顺畅运作，提升客户满意度；
4. 推动供应链信息化建设，提升供应链管理的透明度与效率；
5. 关注行业动态，持续优化供应链管理流程。
任职要求：
1. 本科学历，985 院校（优质211院校亦可）；
2. 具有1年的工作经验，优秀的应届毕业生亦可；
3. 有较强的组织协调能力，有较强的决策力、执行力；
4. 为人诚实可靠、品行端正；
5. 思维敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的责任心，适应出差；
6. 英文佳，沟通协调能力强。